Продуктові компанії набирають обертів на українському ІТ-ринку — опитування DOU
За даними опитування DOU, вперше за історію спостережень кількість айтівців, які працюють в продуктових компаніях, зрівнялась з кількістю тих, хто працює в аутсорсингу. Це свідчить про те, що продуктовий сектор набирає обертів на українському ІТ-ринку.
За останні п’ять років частка фахівців, які працюють у продуктових компаніях, поступово зростала, а тих, хто працює в аутсорсингу — зменшувалась. З 2018-го по 2021 рік частка фахівців у продуктових компаніях зросла з 32% до 36%, а в аутсорсингових — знизилась з 52% до 48%.
Повномасштабне вторгнення пришвидшило цей процес: за 1,5 року війни частка фахівців у продуктових компаніях зросла до 40%, а в аутсорсингових — скоротилась до 40%.
Які переваги має продуктовий IT-сектор
Одним з факторів, який сприяє розвитку продуктового сектора, є більша стабільність та безпека роботи. Ще одним фактором є бажання фахівців працювати над цікавими та складними проєктами, якими можуть похизуватися перед колегами та друзями.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Продуктовий сектор також приваблює фахівців бонусами та пакетами акцій, якими не можуть похизуватися багато аутсорсингових компаній.
Чи важко новачку потрапити в продуктову IT-компанію
За даними DOU, новачкам влаштуватися в продуктові компанії важче, ніж в аутсорсингові. В продукт частіше наймають фахівців, які вже мають певний досвід роботи, і рідше фахівців рівня Junior. 42% розробників у продуктових компаніях мають понад п’ять років досвіду, а в аутсорсингу — тільки 30%.
Середня зарплата в продуктових IT-компаніях
Середня зарплата розробників у продуктових компаніях становить $2 500 на місяць, тоді як в аутсорсингових — $2 000. Розробники рівня Senior у продуктових компаніях отримують $3 500 на місяць, а в аутсорсингових — $2 800. Розробники рівня Lead у продуктових компаніях отримують $4 500 на місяць, а в аутсорсингових — $3 500.
Середня зарплата в залежності від досвіду роботи [Фото]
В яких містах найбільше продуктових IT-компаній
Львів, Харків, Вінниця, Івано-Франківськ і більшість інших міст більше орієнтуються на аутсорсинг та аутстафінг. 68% айтівців у Львові працюють в аутсорсингу чи аутстафінгу і лише 27% — у продуктових компаніях, у Харкові — 63% та 31% відповідно.
