Гендерний розрив: частка жінок в українському ІТ торік зросла до 24,3%
Частка жінок в українському IT-секторі поступово зростає. З 7% на кінець 2011-го кількість IT-фахівчинь збільшилась до 24% у грудні 2023-го. Про це свідчить дослідження DOU.
Щоб з’ясувати, як змінилася роль жінок в ІТ України протягом десятиліття, DOU проаналізував дані опитування про зарплати з грудня 2011-го по грудень 2023-го.
Як зростала частка жінок в IT з 2011-го по 2023-й
Айтівиці становлять приблизно чверть працівників сектору. До 2018 року ця частка зростала дуже повільно — на кілька відсоткових пунктів на рік, до 23,9%. Під час пандемії COVID, у 2020-2021 роках, жінок поменшало. Проте два роки повномасштабного вторгнення співвідношення відновилося: від 20,2% у грудні 2021-го до 24,3% у грудні 2023-го.
Підписуйтеся на наші соцмережі
![Як зростала частка жінок в IT з 2011 по 2023 рік — інфографіка DOU](https://images.weserv.nl/?w=715&we=1&n=-1&url=https%3A%2F%2Fnewspeka.fra1.digitaloceanspaces.com%2Fprod%2Fmedia%2F72446%2F1709814548793.jpg%3Fv%3D1709814548)
У яких секторах IT працюють жінки
Найчастіше жінки працюють як QA-інженерки (28% всіх жінок) і розробниці (19%). Загалом дві третини жінок працюють за технічними напрямами, третина — за нетехнічними.
Серед технічних спеціалістів жінок 19%, і це найвищий показник з 2011 року.
Однак серед досвідчених фахівців жінок менше, ніж в ІТ загалом — лише 12% з досвідом роботи понад п’ять років, 7% — понад 10 років. Пояснення просте: жінки почали заходити в ІТ-сферу пізніше за чоловіків.
Проте і серед найдосвідченіших технарів (10+ років роботи) за час повномасштабного вторгнення частка жінок зросла з 9,8% у грудні 2021-го до 12,3% у грудні 2023-го.
![Частка жінок серед технічних спеціалістів зросла з 9,8% у 2011-му до 12,3 у 2023-му — інфографіка DOU](https://images.weserv.nl/?w=715&we=1&n=-1&url=https%3A%2F%2Fnewspeka.fra1.digitaloceanspaces.com%2Fprod%2Fmedia%2F72447%2F1709814622527.jpg%3Fv%3D1709814622)
Нагадаємо, SPEKA у жовтні 2023 року провела власне дослідження частки жінок в IT-секторі (за кількістю зареєстрованих юросіб та ФОП). Наші дані були дещо оптимістичнішими: 31% жінок проти 69% чоловіків.
Гендерний розрив у зарплатах в IT-секторі 2022 року в Україні становив 29% — звісно, не на користь жінок.