Наука — це вона: ким були перші жінки в ІТ і як збільшити їхню кількість у галузі сьогодні
У сфері ІТ більшість працівників — це чоловіки, тому жінки почуваються у меншості. Дійсно, існує стереотип, що технології не для жінок. Але якщо заглибитись в історію, можна дізнатись, що перша програма була написана саме жінкою. Хоча чоловіки досі домінують за релевантністю IT-спеціалістів, з кожним роком зростає кількість жінок, які попри стереотипи успішно впроваджують у життя інноваційні технології, роблячи внесок у науку, та завдяки яким ми маємо ту реальність та рівні права для кожного.
Ада Лавлейс: програмістка №1
Ада Лавлейс — математикиня, родом із Лондону, що вважається першою програмісткою в історії. Ада мала за друга математика Чарльза Беббіджа та цікавилась його винаходом — першою обчислювальною машиною з програмним управлінням.
У 1842 році Беббідж попросив Аду перекласти англійською книгу інженера Луїджі Манабреа, який описав його винахід італійською. По суті, це був конспект лекції, яку Чарльз прочитав в Університеті Турину. Окрім перекладу Ада дописала свої коментарі, серед яких було три алгоритми, які вважаються першими програмами для ЕВМ:
- Програма рішення системи з двох лінійних алгебраїчних рівнянь з двома невідомими. Запровадила поняття комірки для значення змінної.
- Обчислення значень тригонометричної функції. В описі алгоритму вперше в історії використала обчислювальний цикл.
- Обчислення чисел Бернуллі, в якій показана реалізація рекурентних обчислень.
Тож перша програма була створена за 100 років до того, як спеціалісти змогли її реалізувати. Також на честь програмістки назвали мову програмування, а 10 грудня, у день її народження, святкують День програміста.
*Ada — це універсальна мова програмування високого рівня. Її структура дуже схожа на Паскаль, але потребує більш суворого стилю програмування. Ada була розроблена у 1983 році з ініціативи Міноборони США для застосування у системах реального часу. Використовується для розроблення ПЗ військових об’єктів та великих складних проєктів, які потребують підвищеної безпеки та надійності.
Геді Ламар: технологія, що взята за основу Wi-Fi
Геді Ламар була дуже різнобічною і талановитою жінкою, яка поєднувала в собі акторські здібності та займалась винахідництвом. Після початку Другої світової війни Геді вирішила використати математичні знання для допомоги своїй державі.
Створивши дует із композитором та піаністом Джорджем Антейлом, пара хотіла створити радіокеровану торпеду, яка періодично змінюватиме частоту передання. Так радіосигнал неможливо буде заглушити чи перехопити.
У 1942 році Геді та Джордж розробили принцип для секретного зв’язку, передавши розробку американському уряду. Влада тримала патент цілих 50 років, але потім вирішила розсекретити технологію, яку використали для створення Wi-Fi та Bluetooth.
Ґрейс Гоппер: перший компілятор та баг
Контрадмірал Військово-морських сил США Ґрейс Гоппер — американська вчена, яка працювала в галузі комп’ютерних наук. На початку Другої світової війни Ґрейс вирішила змінити своє життя, залишивши науку та викладання в університеті, щоб приєднатися до ВМС.
Ґрейс стала однією з перших програмісток обчислювальної машини Mark I. Mark I — перший американський програмований комп’ютер, під час роботи якого не потрібне втручання людини. Його у 1941 році разом з IBM створив математик Говард Ейкен. В основі ідеї були напрацювання Чарльза Беббіджа.
Жінка створила програми автоматичного оброблення таблиць даних, а також розробила мову програмування COBOL. У наші дні COBOL й досі використовують в економічній галузі та у розв’язанні бізнес-завдань. Ця мова програмування дозволяє створювати масштабні проєкти, що складаються з мільйонів рядків коду ядра.
Альянс, що був створений програмісткою, розробив перший у світі компілятор. Раніше ним не користувалися, бо ніхто не вірив у те, що комп’ютер може щось більше ніж арифметичні обчислення.
Усім добре відоме поняття “баг” існує тільки завдяки Ґрейс. Коли обчислювальна машина працювала некоректно, Ґрейс помітила, що у контакти реле потрапив метелик (bug). Його дістали та прикріпили до звіту про помилки. Результат: слово bug стало загальновживаним.
Жінки в ІТ сьогодні
Внесок в ІТ, які роблять жінки, не закінчиться ніколи, а лави спеціалісток будуть поповнюватися. Так, у наші дні у сфері STEM досі більше чоловіків-спеціалістів, але кількість жінок в ІТ постійно зростає. За даними дослідження GlobalLogic, частка жінок в українській техносфері за 9 років збільшилася утричі:
- у 2012-му жінок було 7%;
- у 2021-му вже понад 22%.
Вони засновують успішні компанії, обіймати посади СЕО та VP і керують регіональними філіями відомих компаній. Список успішних жінок у сфері ІТ від Forbes постійно поповнюється. Проте жінок досі сприймають менш серйозно або через призму стереотипів, наприклад, що «чоловікам легше даються точні науки, а жінкам — гуманітарні, а в ІТ вони йдуть, бо це тренд сучасності». Але якщо подумати, то наука — це вона, а історії жінок, які досягли успіху, яскраво це доводять.
- До речі, «Наука — це вона» — освітній проєкт STEM is FEM за підтримки міжнародних організацій ООН Жінки в Україні та Дитячого фонду ООН в Україні (ЮНІСЕФ). Проєкт створив ком’юніті жінок, які розповідають про здобутки українок.
Багато компаній працюють над тим, щоб створювати більш комфортні умови для жінок в ІТ, але відчувається, що рівноваги в цьому питанні поки що немає. Хоча ми можемо зробити висновок, що гендер не впливає на таланти в ІТ-індустрії, адже найкращі результати демонструють не словом, а ділом.
Окрім успіхів важливо також думати про майбутнє, тому інвестиції можуть стати гарною альтернативою виходу на пенсію. Фінансово грамотна людина із суттєво більшою ймовірністю буде заможна й успішна, а достаток країни починається з успіху кожного її громадянина та громадянки. Дізнаючись про нові технології, розширюючи свої знання та заглиблюючись в індустрію цифрових активів, жінки опановують і нові професії. Криптовалюти приваблюють особливо тих, хто працює в ІТ та з фінансами.
Однак у сфері технологій стає дедалі більше жінок, які опановують нові професії: інвесторів, трейдерів, аналітиків, розробників, журналістів і навіть керівників компаній. Проте перш ніж отримати роботу в цій індустрії, потрібні певні знання та навички.
Як збільшити кількість жінок в ІТ
Міністерство освіти та науки України має бачення розвитку галузі інформаційних технологій. Було прийнято концепцію розвитку STEM-освіти, адже це базис для подальшого поширення участі молодих спеціалісток в ІТ. МОН робить все необхідне, щоб забезпечити українок необхідною базою знань, створюючи умови, щоб ті, хто буде приходити у сферу ІТ, були кваліфіковані. Завдяки інноваціям в освітніх структурах дедалі більше у закладах освіти відкривають STEM-лабораторій та гуртків з робототехніки. Ми бачимо, що й дівчат цікавлять такі теми й вони полюбляють технологічні речі.
- Мета концепції: зламати гендерні стереотипи у сфері ІКТ. Саме тому у НУШ є концепція формування усвідомлення професій, і фактично поділ на чоловічі та жіночі професії має бути знівельований.
Національна платформа «Дія. Цифрова освіта» зібрала понад 50 освітніх серіалів із залученням спікерів та спікерок різних категорій (співаків, зірок, підприємців та ін.). Вони у простому форматі доносять інформацію про різні категорії, що допомагає з легкістю навчатися та розвиватись у потрібному напрямі.
Освітні матеріали розширюють знання також у цифровій та криптограмотності. Зокрема, стануть у пригоді такі тести та курси:
- «Цифрограм» — національний тест із цифрової грамотності, який допоможе оптимізувати пошуки роботи та підсилить ваше резюме, підвищуючи шанси на працевлаштування.
- «Криптограмотність та блокчейн» — проєкт від WhiteBIT та Мінцифри, завдяки якому можна розширити свої знання та можливості у сфері криптовалют та блокчейну, що також допоможе у пошуку роботи.
Завершальні думки
Не секрет, що жінки, які змінили ІТ-індустрію, свого часу кидали виклик домінуванню чоловіків у сфері STEM. Усе задля того, щоб жінки, які цікавляться технологіями, зараз могли реалізовувати свій потенціал і не стикатися з упередженим ставленням.
Сьогодні компанії та освітні структури багатьох країн працюють над створенням більш комфортних умов для жінок у галузі ІТ, рівновага ще не досягнута. Проте важливо зауважити, що гендер не впливає на таланти в індустрії інформаційних технологій. Маючи мотивацію, крок за кроком ви зможете досягти всього, чого прагнете.
