Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Чому я пропоную менторинг як ідеальну методику навчання для майбутніх IT-спеціалістів

Сергій Немчинський
Сергій Немчинський CEO FoxmindEd
14 вересня 2023 6 хвилин читання

В сучасному світі, особливо в галузі інформаційних технологій, навчання має вирішальне значення. Однак, традиційний підхід до навчання давно не відповідає потребам студентів, особливо майбутніх IT-фахівців. У цій статті я хочу розповісти про те, чому старі методи більше не працюють і як я намагаюся змінити підхід до навчання, роблячи менторство ефективним інструментом. 

Привіт, я Сергій Немчинський, засновник та директор освітньої платформи FoxmindEd. Свого часу я обрав шлях програмування саме завдяки своїй пристрасті та покликанню, а не через якісь зовнішні фактори та фінансову зацікавленість, тож тепер я намагаюся передати цю ж пристрасть і своїм студентам.

Я розпочав свою кар'єру програміста ще в минулому столітті. Через роки я набув неабиякого досвіду роботи як у малих, так і великих IT-компаніях, і освоїв декілька мов програмування. Проте моє прагнення постійно розвиватися та навчатися привело до створення власної навчальної компанії, яку я створив з метою перевернути звичайний підхід до навчання. Однією з ключових особливостей FoxmindEd є використання менторингу як основного методу навчання.

Як зазвичай проходить навчання на стандартних курсах програмування?

На курсах програмування, незалежно від того, чи це онлайн-платформа, чи офлайн-курс, структура навчання зазвичай залишається однаковою. Є поділ на розділи, які містять теоретичні та практичні частини для студентів.

Кожний розділ зазвичай починається з детального пояснення теоретичних аспектів. Це може бути дуже важко для розуміння, особливо для новачків. Після засвоєння теорії студентам пропонується виконати кілька практичних завдань. Зазвичай це стандартні вправи, які базуються на конкретних прикладах, що надаються в рамках курсу. 

Ситуація на офлайн-курсах не дуже відрізняється від онлайн-формату. Лектори зазвичай викладають теорію та, можливо, надають обмежену кількість завдань для самостійного опрацювання. Деякі з них навіть можуть не мати необхідного досвіду у сфері програмування та лише ретранслюють інформацію з інших джерел, таких як книги чи онлайн-курси.

В результаті, після завершення курсу, студенти отримують свідоцтво про закінчення, але часто вони відчувають себе не підготовленими до реальної роботи в галузі IT. 

Що не так з традиційним підходом до навчання ІТ-спеціалістів? 

Після успішного налаштування робочого середовища в ІТ-компанії, студент повинен вміти приєднатися до робочого процесу. Деякі компанії мають вже налагоджений процес інтеграції для нових співробітників, але частіше новачкам просто дають завдання та очікують від них рішень. 

Наразі для мене є очевидним, що, попри теоретичні знання, набуті під час навчання, новачкам часто бракує практичного досвіду. Після стандартних курсів програмування студенти можуть розуміти теорію та вміти розв'язувати типові задачі, але при зіткненні з реальними викликами вони втрачають впевненість і не знають, як діяти.

Свого часу я помітив цю системну проблему, проводячи технічні інтерв'ю з кандидатами на роботу, і зрозумів, що проблема не у відсутності бажання або можливостей новачків працювати, а скоріше у відсутності практичного досвіду та відповідного навчання.

Що таке менторинг в компанії FoxmindEd?

Менторство — це індивідуальний підхід до навчання, де кожен студент отримує наставника (ментора), що сприяє їхньому поетапному освоєнню складних аспектів програмування. У FoxmindEd цей метод використовується для надання студентам практичного досвіду та розвитку практичних навичок.

Навчання в нашій компанії ґрунтується на розв'язанні реальних завдань, які студенти можуть зустріти у своїй практичній діяльності. Водночас ментори не надають теоретичні лекції, але готові надати поради щодо розв'язання завдань. Вони сприяють розумінню студентами причин помилок і навчають правильному підходу до програмування.

Як ментори, так і студенти FoxmindEd — це дорослі люди зі своїми професійними та особистими зобов'язаннями, такими як робота та сім'я. Тому студенти виконують завдання відповідно до свого графіка, а ментори перевіряють їх протягом прийнятного для студента часу.

Ми навчаємо студентів навичкам самостійного розроблення ефективних рішень, що допомагає їм впевнено впоратися з реальними викликами цієї галузі. 

Чому курси від FoxmindEd мають високу ефективність?

Однією з переваг наших курсів є те, що навчання максимально відповідає реальній роботі в галузі. Це означає, що на початку ви можете зустріти труднощі та виклики, ба більше, — це навіть може бути трохи болісно. Але ця тяжка праця перетвориться на легкість, простоту і розуміння, коли ви навчитеся працювати в реальному професійному середовищі.

Можу сказати, що протягом історії нашої компанії багато тисяч студентів довірили нам свою освіту. Значна кількість з них повертається до нас, обираючи додаткові курси. Серед наших випускників є багато тих, хто знайшов роботу у сфері розробки та демонструє вражаючі результати.

Причина в тому, що наші студенти краще підготовлені до реальних викликів індустрії, вони мають практичний досвід та проєкти, які вони розробили в процесі навчання. Тож, якщо ви впевнені, що програмування — це ваше покликання, ми радо допоможемо вам швидко та ефективно відкрити для себе захопливий світ ІТ.

Наостанок

На нашій освітній платформі ми намагаємося змінювати навчання IT-спеціалістів, зробивши його більш практичним та ефективним завдяки менторингу. Цей підхід допомагає студентам розвивати практичні навички та готуватися до реальних викликів на роботі. Я вважаю, що навчання має бути цікавим і практичним, дозволяючи майбутнім спеціалістам отримати реальний досвід та швидко розвивати свої навички.

Якщо ви хочете поділитися з читачами SPEKA власним досвідом, розповісти свою історію чи опублікувати колонку на важливу для вас тему, долучайтеся. Відтепер ви можете зареєструватися на сайті SPEKA і самостійно опублікувати свій пост.
0
Прокоментувати
Інші матеріали

10 кроків для збереження команди в кризовий час

Bogdan Levchenko 18 годин тому

Як залишатися продуктивними, працюючи віддалено

Анна Геллар 20 годин тому

AI несеться: як ШІ розміновує Україну, ChatGPT в iPhone, усі деталі GPT-4о

Владислав Миронович 22 травня 2024 10:00

Як підготуватись до прямої трансляції: практичні поради та рекомендації

В'ячеслав Юренко 21 травня 2024 14:00

Як ми розуміємо одне одного, або чому розуміння — це (не) проблема

Vira Romanova 21 травня 2024 12:00