Зарплати

Від початку повномасштабної війни багато українців втратили свій стабільний заробіток. Станом на липень 2022 року кількість людей, що втратили роботу через війну, досягла 39%. IT-індустрія одна з небагатьох, яка почувається впевнено, а тому продовжує наймати нових спеціалістів у свої команди. 

Переважна більшість українців (80%), для яких наразі актуальне питання працевлаштування, готові працювати не за спеціальністю у разі неможливості влаштуватись на роботу за своєю професію. Це результати шостої хвилі національного опитування під час війни, проведеного дослідницькою компанією Gradus Research.

Згадуємо найцікавіші новини 18 серпня.

Попри війну, дедалі більше українських міст і регіонів повертаються до активної бізнес-діяльності.

GameDev DOU провів опитування, за допомогою якого зʼясував, скільки заробляють GameDev-спеціалісти в Україні.

Портал DOU опублікував результати літнього зарплатного опитування, в якому взяли участь 15 136 українських проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших фахівців в  IT. SPEKA обрала найцікавіші результати.

Засновник сервісу Djinni Макс Іщенко опублікував в своєму блозі на Medium дані з дослідження українського ринку праці в IT-індустрії з січня по червнень 2022 року. SPEKA вибрала найцікавіші цифри та графіки.

Ринок праці після повного падіння на початку повномасштабної війни відновлюється повільно. У червні 2022 року на кадровому порталі grc.ua вакансій у 4,5 раза менше, аніж було до війни. Пропозиції роботи для ІТ-спеціалістів становлять 12,5% від усіх актуальних на сайті. 

В Україні у червні 2022 року припинилося падіння зарплат. Компанії, яким вдалося зберегти свою діяльність в умовах війни, оптимізували витрати.

Рекрутингова компанія Вікторії Придатко VP Team опублікувала звіт про те, як змінився ринок рекрутингу та зарплатні очікування Senior- та Middle-спеціалістів в IT-компаніях за період від березня до червня 2022 року.

Понад 70 компаній у Великій Британії від понеділка, 6 червня, запровадили для більш як 3,3 тис. своїх співробітників чотириденний робочий тиждень. У новому режимі вони працюватимуть протягом наступних шести місяців, пише The Guardian.

Понад три місяці Україна перебуває в умовах повномасштабної війни. Ринок праці встиг оговтатися від першого шоку й тепер крок за кроком пристосовується до нових умов існування. Київ станом на травень уже повернув собі титул лідера за кількістю вакансій та за розміром заробітної платні, свідчать результати дослідження кадрового порталу grc.ua.

Портал DOU дослідив, як змінився ринок праці в українському IT після початку повномасштабної війни. Для цього співробітники проаналізували майже 140 тис. вакансій на порталі. 

Рекрутингова компанія Вікторії Придатко VP Team опублікувала звіт про зарплатні очікування Senior-спеціалістів та C-level-менеджерів. Дані збирали від серпня 2021-го до лютого 2022-го. 

Портал DOU опублікував результати третьої частини грудневого опитування, в якому взяли участь понад 4 тис. продуктових менеджерів, аналітиків, дизайнерів та інших технічних і нетехнічних фахівців української IT-індустрії. Раніше портал оприлюднив дані щодо зарплат розробників та тестувальників.