Гендерний розрив в оплаті праці у фрилансерів менший – Payoneer
Різниця в оплаті праці на фрилансі у жінок та чоловіків менше, аніж у звичайних працівників. Такі дані приводить Payoneer за результатами опитування понад 2000 фрилансерів зі 121 країни.
Майже половина (46%) фрилансерів у світі відповіли, що попит на їхню працю збільшився. Водночас, ще більше – 55% – фрилансерів самі почали працювати більше внаслідок підвищення вартості життя.
Пандемія Covid-19 стала однією з головних причин вибухового зростання кількості фрилансерів. Попит на такий вид зайнятості з боку глобальних компаній, які прагнуть збільшити команди, оскільки вони розвиваються за кордоном, продовжує зростати, свідчать учасники опитування
В 2022 році 46% фрилансерів відчули збільшення попиту на їхні послуги з боку глобальних компаній. Перш за все це стосується секторів програмування, маркетингу, проєктного менеджменту та вебдизайну.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Внаслідок підвищення вартості життя 41% фрилансерів підвищили ставки, а 32% вийшли на нові території.
Середня погодинна ставка у Центральній і Східній Європі складає $23 на годину.
Гендерний розрив в оплаті праці для фрилансерів менше. На кожен долар, зароблений чоловіком, жінка заробляє 92 центи. При звичайній зайнятості розрив між чоловіками та жінками ставить $1 проти 77 центів.
Повний звіт 2023 Freelancer Insights Report можна завантажити за посиланням.
