Як змінились зарплати в українському IT взимку 2024 року

У другому півріччі 2023 року в українському ІТ-секторі простежується тенденція до зростання заробітних плат в окремих категоріях фахівців. Про це свідчить дослідження DOU.

В опитуванні взяли участь понад 12 тис. українських айтівців. З них 5959 розробників, 2205 тестувальників і 3910 інших технічних і нетехнічних фахівців. 

Відповіді фахівців, які перебувають за кордоном і не планують повертатися в Україну, дослідники не враховували.

Динаміка медіанних зарплат українських айтівців у другому півріччі 2023 року

У найбільших спеціалізаціях медіанні зарплати майже не змінилися. Data Science залишається єдиною спеціалізацією з чітким трендом зростання оплати праці.

Після падіння на початку повномасштабного вторгнення зарплати Data Scientists відновилися та збільшилися на $330 за останні пів року.

Найоплачуванішими фахівцями залишаються керівники компаній. Їхні медіанні зарплати такі: 

За ними йдуть фахівці з DevOps/SRE та РМ високого рівня з компенсацією у діапазоні $3500-4300.

Медіанна зарплата спеціалістів з Data Science, Data Engineers, ML Engineers становить $3100.

Найнижчі зарплати назвали фахівці з підтримки, сисадмінів і HTML-кодерів — $1000 та $800 відповідно.

Медіанні зарплати українських айтівців у другому півріччі 2023 року за спеціалізацією

Data Science

У другому півріччі 2023 року Data Scientists і Machine Learning / Deep Learning Engineers стали отримувати більше — на $330 та $475 відповідно. Проте медіанна зарплата Data Engineers знизилася на $300.

Падіння насамперед зачепило досвідчених фахівців:

DevOps, SRE, Security, Sysadmin

Падіння зарплат SRE зупинилося у другому півріччі 2023-го, яке тривало від літа 2022 року. Медіанна зарплата зросла на $500, до $4500.

DevOps рівня Middle стали заробляти на $200 більше (до $3000), а зарплати на інших рівнях не змінилися за пів року.

У сфері кібербезпеки збільшилася кількість початківців. Зарплати у цій сфері додали $153 за останні пів року. Зростання торкнулося фахівців усіх рівнів.

Останні два роки заплати сисадмінів коливаються на рівні $1000-1100, що свідчить про відносну стабільність. Фахівці з досвідом до трьох років отримують $500-650, а більш як три роки — $1000-1400.

Director of Engineering, CTO

Падіння зарплат технічних фахівців C-level також зупинилося. У кінці 2023 року медіана збільшилася з $5500 до $6000. Передусім зростання відбулося завдяки зарплатам CEO/(co-)founders: $5870 проти $4700 пів року тому.

Зарплати технічних фахівців С-level в аутсорсингових та продуктових фірмах не змінилися — $6250. Компанії більшого розміру пропонують вищі зарплати цим фахівцям.

HR

У другому півріччі 2023-го кількість фахівців з HR, рекрутингу та навчання, які заповнили анкету, зменшилася на 34%. Падіння зафіксовано в компаніях всіх типів та розмірів. 

Водночас медіанна зарплата HR-фахівців зросла до $1500 (+$200). Найбільше збільшення було у HR Director — до $3500 (+$462).

У Talent Acquisition Manager і Talent Researcher/Sourcer зарплати зменшилися на $150 та $100 відповідно.

Project Management

Зарплати Project Managers знизилися до рівня літа 2022 року (-$100). Найсуттєвіше падіння компенсацій відбулося у Delivery Manager (-$700) та Program Manager (-$425).

Проте за пів року Product Owner стали заробляти більше на $580. Зарплати фахівців рівня Junior і Middle знизилися на $135 та $65 відповідно.

Business, Product, Data Analyst

Зарплати Business Analyst і Product Analyst практично зрівнялися. Спостерігається тенденція до збільшення рівня компенсації аналітиків рівня Middle, а сеньйорів, навпаки, зменшення.

Data Analyst також стали заробляти менше на $155.

Designer

Зарплати дизайнерів почали зростати в компаніях всіх розмірів і напрямів роботи. Медіана Product Designer збільшилась на $100, а UI/UX Designer майже не змінилася (+$25). Однак зарплата джуніорів упала на $100 (до $600).

Зарплати 3D-художників рівня Middle зросли до $1700, а 2D — до $1300.

Marketing

Зростання зарплат у маркетингу припинилося. Початківці стали заробляти на $75 менше. Фахівці з 1-2 роками досвіду втратили $200, а ті, хто має 10 і більше років досвіду — $300.

Зарплати маркетологів, які мають від трьох до дев’яти років досвіду, без змін.

Customer Success, Sales Manager, Support

У фахівців з Sales / Business development зарплати зросли до $1150 (+$150). У Technical Support і Customer Support медіанна компенсація збільшилася на $100.

Найбільше зростання зарплати зафіксовано у Customer Success (+$530). Однак кількість відповідей від цих фахівців складає лише 23 анкети, тому дослідники радять ставитися з обережністю до цих результатів.