Робота у маркетингу, рекламі та PR: де шукати, скільки платять, чи беруть без досвіду
Відновлення ринку праці після повного падіння відбувається різними темпами залежно від професійної сфери та регіону. Спеціалісти з маркетингу, реклама та PR зазвичай були одними з найзатребуваніших фахівців. Чи легко знайти роботу у цьому сегменті ринку у серпні та які зарплати пропонують роботодавці маркетологам, рекламістам та PR-спеціалістам, з'ясував експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua.
Як показав аналіз бази відкритих вакансій, спеціалісти сфери маркетинг, реклама, PR входять до п'ятірки найбільш затребуваних. На такі вакансії припадає 5% від усіх актуальних пропозицій на сайті grc.ua.
З великим відривом найбільшу активність виявляє столиця: 70% відкритих вакансій стосуються саме Києва. На другій позиції з десятикратним відставанням Дніпропетровська область (7%), на третій — Львівська (6%).
На початку війни Київ мав такі самі 70%. Значно просів Львів: його показник був на рівні 13%. У топ-3 раніше був Харків, але він втратив свої позиції. Як бачимо, зі списку найактивніших регіонів його витіснила більш безпечна натепер Дніпропетровська область.
Скільки платять фахівцям з маркетингу, реклами та PR
Середній прибуток спеціалістів знизився і становить 26 500 грн. До війни фахівці у середньому заробляли 31 300 грн. Не забуваємо також про доларовий еквівалент, адже курс американської валюти відтоді зріс: на початку війни середня зарплата була приблизно $1100, тепер орієнтовно $720, тобто показник знизився на понад 30%.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Детальна статистика заробітної плати, яку зараз пропонують роботодавці:
- 21 000-31 400 грн у 40% вакансій;
- 31 400-41 900 грн — 25%;
- 41 900-52 300 грн — 19%;
- 52 300-62 700 грн — 11%;
- понад 62 700 грн — 5%.
Ситуація неоднозначна. З одного боку, на початку війни 42% роботодавців пропонували понад 43 000 грн, а тепер у 40% описів вакансій зазначений прибуток менший за 31 400 грн, що є негативною тенденцією. З іншого боку, у 35% випадків працівникам пропонують понад 41 900 грн, що є непоганим показником. Варто враховувати, що це загальна статистика, куди входять вакансії для новачків, а також пропозиції з регіонів з відносно невисокою вартістю життя.
Розглянемо статистику за спеціальностями. Найбільше у середньому заробляють аналітики — 32 400 грн. Далі йдуть дизайнери (31 600 грн) та фахівці з управління маркетингом (31 600 грн). Загалом прибутки фахівців серйозно не відрізняються, хіба що у сегменті планування та розміщення реклами ми бачимо відносно невелику суму — 20 000 грн.
Кого найчастіше шукають роботодавці
Аналітики і тут утримують пальму першості: на ці вакансії припадає 17% від усіх актуальних пропозицій. На другій сходинці галузь «PR, маркетингові комунікації» — 15%. На третьому місці планування та розміщення реклами — 9%. Дизайнерів та фахівців з управління маркетингом, які у рейтингу зарплат взяли «срібло» та «бронзу», шукають рідко — 4,2% та 4,6% відповідно. Тобто навіть за невеликої пропозиції та високої конкуренції серед фахівців працедавці пропонують пристойний рівень прибутку.
Вакансій для новачків порівняно небагато — 13%. Досвід від 1 до 3 років вимагають 61% роботодавців, від 3 до 6 років — 25%. Лише в одній вакансії серед сотні зазначений досвід понад 6 років.
Загалом конкуренція серед фахівців значно зросла у порівнянні з минулим роком: у 2021 році цей показник був на рівні 1,4 (тобто 1,4 людини на одну вакантну позицію), нині — 8,5.
Який досвід потрібен
Київ і тут лідирує серед найбільш активних регіонів: на столицю припадає 21% актуальних резюме. Далі розташувалися області, де тривають бойові дії: Донецька — 7%, Луганська — 3%, Харківська — 3%. Остання у п'ятірці Дніпропетровська область — 2%.
Найбільше актуальних резюме серед дизайнерів — 13%. Тобто у цьому сегменті досить складна ситуація, адже, як ми говорили вище, фахівців з дизайну роботодавці шукають рідко. На другій позиції менеджери з маркетингу і реклами (10,7%), на третій — менеджери роботи з партнерами (9%). Відзначимо малу кількість промоутерів — лише 2%.
Перейдемо до досвіду. На жаль, більшість досвідчених фахівців натепер безробітні: досвід понад 6 років зазначений у 51% актуальних резюме. На новачків припадає 18%. Досвід від 1 до 3 років мають 13% спеціалістів, від 3 до 6 років — 18%. Вірогідно, така ситуація пов'язана з тим, що багато компаній оптимізують свою діяльність, тобто шукають способи економити. Працедавці активно наймають новачків та людей з мінімальним досвідом, які просять невисоку зарплату. «Дорогих» професіоналів може собі дозволити не кожен.
Дані отримали в результаті аналізу бази вакансій і резюме кадрового порталу grc.ua у серпні 2022 року.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли про те, де можна найбільше заробити в Україні.
