Projector запустив ШІ-стартап LEZO для наймання та пошуку роботи
Український інститут Projector запустив кар'єрний онлайн-сервіс LEZO на основі штучного інтелекту, який має оптимізувати процес наймання та пошуку роботи за допомогою інноваційного підходу skills-first hiring.
LEZO працює в тестовому режимі від жовтня 2023 року. За цей час сервіс залучив 17 тис. користувачів та 550 компаній-роботодавців.
Для старту діяльності команда використала два гранти на дослідження та тестування від CIRCE, Європейського дослідницького центру креативного впливу, та від Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України».
Як працює кар’єрний сервіс LEZO
Алгоритми штучного інтелекту LEZO аналізують резюме та вакансії, виділяють ключові навички та автоматично підбирають найбільш релевантних кандидатів для кожної посади. Підхожі вакансії відразу надходять користувачам у вигляді сповіщень.
Коли відбувається збіг за навичками між кандидатом і роботодавцем, обидві сторони отримують доступ до пропозиції та можуть за один клік розпочати знайомство. Подальше спілкування відбувається згідно з процесами компанії.
Наразі LEZO працює у форматі чатбота, що дозволяє швидко тестувати ідеї та вдосконалювати алгоритми. У II кварталі 2024 року планується запуск повноцінного вебсервісу.
Результати бета-тестування кар’єрного сервісу LEZO
За час роботи в тестовому режимі LEZO досяг таких результатів:
- 1 з 5 кандидатів, які відгукнулись на вакансію через LEZO, отримали запрошення на наступний етап;
- всього відбулося 1,3 тис. автоматичних збігів між компаніями та кандидатами;
- залучено 17 тис. користувачів та 550 компаній.
Розміщення вакансій у LEZO наразі безплатне. Після запуску вебсервісу планується введення платних тарифів для роботодавців, однак пріоритетом залишатиметься підтримка українських стартапів та малого бізнесу.
У 2024 році стартап має намір вийти на міжнародний ринок та залучити інвестиції для подальшого зростання.
Раніше SPEKA писала, що Projector запустив профорієнтаційний ШІ-чатбот для ІТ-спеціальностей.
