У США звільнені технічні працівники швидко знаходять нову роботу
Кількість вакантних місць в економіці зменшилася, але все ще значно перевищує кількість безробітних американців. Більшість звільнених невдовзі находять нову роботу.
Нове опитування показує, що більшість звільнених працівників технічної сфери знаходять роботу незабаром після початку пошуку, оскільки роботодавці продовжують підбирати працівників на жорсткому ринку праці. Близько 79% працівників, нещодавно прийнятих на роботу після звільнення у технологічній компанії, знайшли нову роботу протягом трьох місяців після початку пошуку, повідомляє The Wall Street Journal.
Майже четверо з 10 раніше звільнених працівників технічної сфери знайшли роботу менше ніж через місяць після початку пошуку.
«Незважаючи на масові звільнення, заморожування найму та скорочення витрат, які відбуваються у технологічному секторі, багато технічних працівників надзвичайно швидко знаходять нову роботу», — сказала Джулія Поллак, головний економіст ZipRecruiter.
Відкриті робочі місця в економіці — 10,3 мільйона — знизилися з рекордно високих показників, але значно перевищують кількість безробітних американців, створюючи можливості для працівників, які втрачають роботу, і тих, хто вирішує шукати іншу.
Ринок праці для технічних працівників сповільнюється, оскільки економіка загалом слабшає під тиском підвищення процентної ставки Федеральної резервної системи та високої інфляції. Звільнення та призупинення найму відбуваються у стартапах та великих технологічних компаніях, таких як Amazon і Meta, які активно наймали працівників на початку пандемії. Скорочення торкнулися працівників технічних спеціалістів, таких як інженери-програмісти, та інших корпоративних посад, зокрема рекрутерів.
Тим не менш, технологічних фірм, які скорочують персонал, все ще більше, ніж тих компаній, які продовжують наймати.
Нагадаємо, що за останні місяці багато техногигантів застосовували масові скорочення. Так, Meta звільнила 11 тисяч працівників, Amazon вирішив позбутися 10 тисяч співробітників, а HP заявив про скорочення біля 10% штату через зменшення попиту на персональні комп'ютери.
