Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Бронювання в Дії: керівники компанії будуть повинні подавати перелік співробітників

Вікторія Рудзінська
Вікторія Рудзінська Новинарка SPEKA
23 квітня 2024 3 хвилин читання

Кабмін готує новий порядок електронного бронювання військовозобов'язаних,  повідомляє Дебет-Кредит.

Головною відмінністю буде відмова від паперового формату бронювання на користь електронного, йдеться у проєкті постанови Кабміну. Однак постанова не передбачає суттєвих змін до самої концепції бронювання.

Як і раніше, можна буде забронювати лише 50% військовозобовʼязаних працівників, і лише критично важливих для економіки підприємств.

Якщо компанія має намір забронювати більше ніж половину своїх працівників, які входять до числа військовозобов'язаних, потрібно подати додаткові аргументи. Водночас планується змінити процедуру бронювання.

Які може змінитись бронювання через Дію 

Для цього керівник компанії або уповноважена особа повинна пройти ідентифікацію на порталі «Дія» та надати список працівників для бронювання у будь-якому зручному форматі, разом з інформацією про компанію.

Для бронювання потрібно надати такі дані про співробітника:

  • прізвище, імʼя та по батькові;
  • паспортні дані та ідентифікаційний код;
  • склад військовозобовʼязаного (рядовий, сержантський, старшинський або офіцерський);
  • номер військово-облікової спеціальності, тип військово-облікового документа (серія та номер за наявності);
  • відмітку про посаду керівника або заступника керівника підприємства;
  • дані про підприємство: повна назва, адреса та ЄДРПОУ.

Система автоматично зможе припиняти подачу списків, якщо компанія перевищила ліміти з кількістю заброньованих працівників.

Якщо процес пройшов успішно, то керівник підприємства завіряє перелік електронним підписом.

Потім дані порівнюються з інформацією у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Якщо перевірку буде пройдено, у реєстрі автоматично з'явиться помітка про бронювання, а портал «Дія» надасть відповідний сертифікат.

Бронювання працівника може бути зроблене на шість або один місяць. Його можна скасувати у разі закриття підприємства або звільнення працівника, а також у випадку завершення контракту компанії з ЗСУ щодо виготовлення товарів та надання послуг.

На початку квітня 2024 року прем’єр Денис Шмигаль доручив профільним міністерствам найближчим часом внести оновлену постанову про бронювання військовозобов’язаних та визначити вичерпний перелік об’єктів та підприємств критичної інфраструктури.

0
Прокоментувати
Інші матеріали

Дія відправила сервіси для ТОВ на доопрацювання

Кіра Іванова 2 години тому

У застосунку «Резерв+» з’явився статус бронювання від мобілізації

Олеся Дерзська 27 червня 2024 13:39

Електронний військово-обліковий документ тепер можна отримати в ЦНАПах

Олеся Дерзська 25 червня 2024 16:42

Які інструменти для мобілізації матиме Резерв+ до кінця року

Олеся Дерзська 24 червня 2024 19:51

В Україні три пари вже уклали перші шлюби у «Дії»

Олеся Дерзська 24 червня 2024 15:45