Керівництво Boeing йде у відставку на тлі тривалої кризи з безпекою літаків

25 березня 2024 3 хвилин читання

Компанія Boeing оголосила про відставку трьох топменеджерів, включно з генеральним директором Дейвом Калхуном, який залишить свою посаду до кінця 2024 року. 

Про це пише NBC News.

Разом Калхуном у відставку йде Стен Діл, голова підрозділу комерційних літаків, а Ларрі Келлнер не буде переобиратися на посаду голови ради директорів.

Ці кадрові зміни відбуваються на тлі триваючого скандалу та федерального розслідування щодо проблем з безпекою пасажирських літаків Boeing. Останній гучний інцидент стався у січні 2024 року, коли прямо під час польоту у літака 737 Max відпали двері.

Розслідування щодо інциденту досі триває. Минулого тижня ФБР повідомило пасажирів, що вони могли стати жертвами злочину.

Компанія визнає, що інцидент з Alaska Airlines став переломним моментом. Калхун у листі до працівників зазначив, що Boeing має проблеми з внутрішньою культурою, коли виробничий тиск переважав над якістю та безпекою.

Ми повинні прищеплювати повну відданість безпеці та якості на кожному рівні нашої компанії
Дейв Калхун

Інформації щодо наступника Калхуна наразі немає. Очікується, що новим головою ради директорів Boeing стане Стів Молленкопф, колишній гендиректор Qualcomm.

Калхун прийшов у Boeing, щоб виправити ситуацію з безпекою

Раніше Boeing вже був змушений тимчасово зупинити експлуатацію літаків після двох авіакатастроф у 2018-2019 роках через збій системи MCAS. Обидві аварії забрали життя 346 людей. 

У 2021 році компанія сплатила $2,5 млрд штрафу за приховування інформації про 737 Max.

Калхуна призначили генеральним директором у 2020 році, який до цього 11 років перебував у правлінні Boeing. Тоді він обіцяв змінити внутрішню культуру в компанії. 

Однак, схоже, правління Калхуна не призвело до бажаних результатів. Минулого тижня адміністратор Федерального авіаційного управління США Майкл Уітакер заявив, що пріоритети Boeing були зміщені на виробництво, а не безпеку.

Після січневої аварії експерти з Волл-Стріт також закликали до радикальної перебудови культури в компанії для відновлення стандартів безпеки.