Топ-5 вакансій, які обирають українці в «Резерв+»
Охочі приєднатися до Сил оборони України, які шукають військові вакансії через сервіс рекрутингу в застосунку «Резерв+», найчастіше обирають професії у сферах штабу, безпілотних літальних апаратів (БПЛА), IT, транспорту та піхоти, про це повідомила заступниця міністра оборони України з питань цифровізації Катерина Черногоренко.
Що таке сервіс рекрутингу в «Резерв+»?
Підписуйтеся на наші соцмережі
Функція рекрутингу з’явилася в застосунку «Резерв+» у жовтні 2024 року. Вона дає змогу знайти оптимальну військову вакансію серед тисяч доступних варіантів. Завдяки інтеграції з платформою працевлаштування Lobby X, цей сервіс пропонує один із найбільших каталогів посад у Силах оборони — понад 6 000 вакансій. На сьогодні на них уже відгукнулися понад 50 000 користувачів.
Як працює рекрутинг у «Резерв+»?
Система підбирає вакансії відповідно до запитів, досвіду та уподобань користувачів. Щоб знайти оптимальну посаду, потрібно пройти короткий тест, вказавши:
- наявність військового навчання,
- професійні навички,
- бажаний напрям діяльності.
Кожна вакансія містить детальний опис:
- інформацію про бригаду,
- командування підрозділу,
- досягнення та згадки у ЗМІ.
Фільтр вакансій допомагає обирати оптимальні пропозиції за вибраними критеріями. Інтерфейс дозволяє швидко сортувати варіанти: натиснути «+», щоб зберегти вакансію для подальшого ознайомлення, натиснути «-», щоб відхилити.
