Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Як IT-компанії наймали джунів цього року і чи залишились вакансії на 2025

Вікторія Рудзінська
Вікторія Рудзінська Новинарка SPEKA
27 грудня 2024 3 хвилин читання

У 2024 році понад 30 компаній працевлаштували майже 3000 джуніорів, а на 2025 рік заплановано подальший набір, особливо в таких сферах, як розробка, QA та Datа, пише DOU.

Аналітичний портал DOU провів дослідження, опитавши 31 українську IT-компанію щодо їхньої практики найму джуніорів у 2024 році. Результати показують, що попит на початківців залишається стабільним, а деякі компанії навіть збільшили набір.

Ключові висновки:

  • Загалом 31 компанія найняла 2970 джуніорів в Україні, що приблизно відповідає показникам 2023 року (2920 наймів від 32 компаній).
  • Лідери з найму: найбільше джуніорів працевлаштували Genesis (781), EPAM (480), SoftServe (327), Netpeak Group (320) та GlobalLogic (50-200).
  • Кількість наймів джуніорів за кордоном зросла з 86 у 2023 році до 221 у 2024.
  • Найбільше початківців наймають у Support та Software Engineering (кількість наймів зросла з 404 до 742 за рік). Також спостерігається позитивна динаміка в QA, DevOps, Marketing, Analyst та Design.
  • Найбільша конкуренція серед кандидатів спостерігається на позиції Product Manager, Analyst та Front-end.
  • Найбільш популярними каналами найму є внутрішні рекомендації, співпраця з університетами та власні освітні проєкти компаній.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Коментарі компаній:

  • Genesis: акцент на найм початківців на нетехнічні напрями та їхнє подальше навчання всередині компанії.
  • EPAM: суттєве збільшення найму, особливо в напрямах Data та Quality Engineering.
  • SoftServe: значне зростання кількості наймів у першій половині 2024 року та оптимістичні прогнози на наступний рік.
  • Netpeak Group: зменшення найму порівняно з минулим роком, але стабільний набір протягом року.
  • GlobalLogic: стабільний найм протягом останніх трьох років, найбільше початківців у QA.
  • ZONE3000: зменшення найму в техпідтримку, акцент на Customer Support, Operations, Recruiting та HR.
  • SKELAR: зростання динаміки найму, найбільша конкуренція серед Front-end Developer-ів та QA.

Плани ІТ-компаній з найму джунів на 2025 рік:

Більшість компаній планують продовжувати найм джуніорів у 2025 році. EPAM планує найняти понад 800 початківців, зосередившись на Java, .NET, Front-end, Data, Quality Engineering, Cloud & DevOps, Business Analysis та UX/UI Design. GlobalLogic планує залучити понад 300 початківців, а ZONE3000 – від 200 до 500. SKELAR також продовжить набір в технічному, продуктовому та маркетинговому напрямах, а також в Operations.

Підписуйтеся на наші соцмережі

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH
0
Прокоментувати
Інші матеріали

Освітній курс з ШІ від Netpeak Group отримав премію Diia.City Awards

Кіра Іванова 11 лютого 2025 15:05

Як наймати в IT: Genesis відкриває курс про рекрутинг

Кіра Іванова 11 лютого 2025 14:16

Мінцифри створило державний центр ШІ-інтеграції – хто очолив

Кіра Іванова 4 лютого 2025 16:27

Як айтівці бачать роботу мрії — опитування EPAM

Вікторія Рудзінська 21 січня 2025 18:49

Український бізнес на світовій арені. Чому Shopify та Etsy — ключ до успіху у 2025 році?

Тарас Герасимюк 20 січня 2025 13:20