Скільки айтівців приєдналися до ЗСУ, куди компанії релокують співробітників і скільки фахівців планують виїхати за кордон після війни — звіт IT Ukraine
Асоціація IT Ukraine опублікувала нове дослідження про стан українського IT-ринку за підсумками двох з половиною місяців повномасштабної війни. У дослідженні взяли участь члени асоціації та понад десять регіональних IT-кластерів.
Податки наперед, допомога армії та айтівці у військах
За даними IT Ukraine, натепер у лавах ЗСУ служить приблизно 3% від загальної кількості співробітників компаній, які взяли участь у дослідженні. В урядових проєктах та кібервійську задіяні 9% персоналу.
За два з половиною місяці війни IT-компанії, які взяли участь у дослідженні, перерахували 806 млн грн у благодійні фонди та на гуманітарні цілі. Також вони закупили та передали на потреби ЗСУ 11 102 бронежилетів, 6574 шоломів, 140 автівок, 700 турнікетів, 136 дронів, три термінали Starlink, 3756 ноутбуків та планшетів, 834 рації та засобів зв'язку, 332 прилади нічного бачення, 255 тепловізорів та 812 військових аптечок.
Понад чверть опитаних компаній (27%) сплачують податки наперед. За період, який охоплює дослідження, вони заздалегідь перерахували до держбюджету України 165 млн грн податків.
Поточний стан бізнесу і прогноз на 2022 рік
Попри війну, більшість опитаних компаній у повному обсязі зберегли клієнтів і контракти. 52% компаній зберегли 100% своїх контрактів, 32% компаній — 90-99% контрактів. Лише 16% компаній втратили 10% і більше своїх контрактів.
Після початку повномасштабної війни нових клієнтів залучали вже 77% опитаних ІТ-компаній. 56% респондентів очікують на зростання бізнесу на 5-30% за підсумками 2022 року. 41% компаній прогнозують збереження обсягів на рівні 50-100% від показників 2021 року. Лише 3% компаній очікують падіння на 50% і більше.
Релокація бізнесів та команд
Великі компанії (1200+ співробітників) найактивніше релокують свій персонал. За даними IT Ukraine, майже 32% співробітників таких компаній виїхали за кордон. У середніх компаніях (200-1200 співробітників) релокувалися 24%, у невеликих (до 200 співробітників) лише 14%.
Основними країнами релокації стали Польща, Німеччина, Іспанія, Румунія, Португалiя, Болгарія, Нідерланди, Туреччина, Чехія, Молдова та Хорватія.
Офіси у нових країнах планують відкривати всі великі компанії з опитаних, а також 64% середніх компаній і 25% невеликих. Розглядають насамперед Польщу, Румунію, Іспанію, Болгарію, Португалію, Хорватію та Велику Британію. Компанії очікують, що після закінчення війни за кордон виїдуть від 18% до 25% співробітників.
Нагадаємо, що за результатами I кварталу 2022 року експорт українських ІТ-послуг сягнув рекордних $2 млрд.
