Токіо впроваджує чотириденний робочий тиждень для підвищення народжуваності
Столиця Японії оголосила про нову ініціативу – перехід на чотириденний робочий тиждень для працівників муніципалітету, повідомляє CNN. Така політика спрямована на створення умов для підтримки працюючих батьків і боротьби з демографічною кризою.
Навіщо Токіо впроваджує чотириденний робочий тиждень
З квітня 2025 року державні службовці Токіо матимуть змогу працювати за графіком, що передбачає три вихідних дні щотижня. Цей крок має сприяти полегшенню життя працюючих матерів та покращенню балансу між роботою і особистим життям.
Крім цього, уряд столиці планує впровадити політику, яка дозволить батькам із дітьми молодших класів скорочувати робочий день, обмінюючи частину зарплати на додатковий час із сім’єю.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Рівень народжуваності в Японії впав до рекордно низького рівня – лише 1,2 дитини на жінку. Це значно нижче необхідного коефіцієнта 2,1, який забезпечує стабільність населення. У 2023 році кількість народжень знизилася до 727 тисяч – найнижчий показник за всю історію країни.
Як японська культура праці впливає на народжуваність
В Японії робочий графік часто асоціюється з високими навантаженнями, а тривалі робочі години вважаються нормою. Це створює труднощі для жінок, які стикаються з вибором між кар’єрою та родиною.
Експерти також зазначають, що висока вартість життя та культура понаднормової роботи ускладнюють ухвалення рішення про народження дітей.
Чи працює система чотириденного робочого тижня у інших країнах світу
Ідея чотириденного робочого тижня вже активно тестується в багатьох країнах світу. Дослідження показують, що такий підхід сприяє підвищенню продуктивності та зниженню рівня стресу.
Попри це, японські компанії досі ставляться до скороченого робочого часу обережно, вважаючи, що тривалі години роботи демонструють лояльність працівників.
Токіо не єдине місто в Азії, яке працює над гнучкими умовами праці. Наприклад, Сінгапур уже запровадив рекомендації для компаній щодо створення гнучких графіків, які також включають можливість працювати чотири дні на тиждень.