Стало відомо, скільки айтівців в Україні залишилися без роботи за рік
DOU поділився новим дослідженням про ринок ІТ-праці в Україні та особливості пошуку роботи під час повномасштабної війни. Для цього IT-спільнота опитала 7021 айтівця.
З дослідження стало відомо, що українські ІТ-фахівці активно шукали нову роботу у 2022 році. Проте знайшли її лише 27% спеціалістів в Україні та 31% за кордоном.
Найактивніше шукали нову роботу джуни та інтерни. В Україні 70% пошукачів змогли змінити роботу, за кордоном таких 72%.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Дослідники кажуть, що в Україні дещо легше було знайти нову роботу фахівцям з Data Science / ML / AI та аналітикам. Важчим пошук роботи в Україні був для РМ, HR/рекрутерів і дизайнерів.
Основними причинами пошуку нової роботи в IT-секторі була втрата попередньої роботи та пошук кращих варіантів, передусім за розміром зарплати. Водночас багато хто шукав більшу зарплату, кращі умови роботи або цікавіший проєкт. Пошук нової роботи не завжди пов'язаний з втратою попередньої: 34% людей в Україні та 38% за кордоном нині працюють в ІТ-компанії або ІТ-департаменті чи фрилансять.
Фахівці за кордоном рідше шукали нову роботу через звільнення з попереднього місця. Другою важливою причиною для пошуку роботи став переїзд.
Варто наголосити, що протягом останнього року айтівці в Україні активно подавалися на вакансії: 39% пошукачів відгукнулися на 10 чи менше вакансій, ще 17% — від 10 до 20. Більш ніж на 20 пропозицій відгукнулися 29%. Найкращою стратегією пошуку нової роботи айтівці вважають відкриття чи активацію профілю на професійних сервісах — так зробили 82% тих, хто шукав роботу.
Раніше SPEKA розповідала, що українські розробники взяли участь у зарплатному опитуванні. Середня зарплата розробника становить $3400 і лише 1% айтівців отримує понад $9200.
