Головна IT

Скільки кандидатів у пошуку отримують пропозиції від IT-рекрутерів

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH

13 квітня 2023 1 хвилин читання

Кількість охочих отримати роботу в IT продовжує зростати, але пропозицій від рекрутерів не стає більше.

Згідно з даними сайту пошуку роботи Djinni, з більш ніж 82 тис. кандидатів у пошуку пропозиції від рекрутерів отримують лише 30 тис.

Кількість пропозицій від рекрутерів та кількість повідомлень на одного кандидата. Графіка: Djinni

Число кандидатів, яким рекрутери пишуть першими, залишається приблизно на цьому ж рівні вже півтора року, тоді як кількість кандидатів онлайн за цей час зросла утричі.

Читайте також: SPEKA запитує читачів: які теми вас цікавлять та з яких джерел отримуєте інформацію?

Середня кількість повідомлень на одного кандидата продовжує падати. Ще у жовтні це було майже 4 повідомлення на кандидата, у березні вже 2,6.

Категорії, які зараз отримують найбільше пропозицій: Marketing — 9,7% отриманих пропозицій за останній місяць, PHP — 9%, JavaScript — 8,6%, Sales — 7,9%, Java — 6%, DevOps — 5,8%.

Раніше стало відомо, які фахівці з джуніорів найбільше заробляють в IT.

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH

Інші матеріали

Netpeak Group запустив подкаст «Це по роботі» про бізнес та IT

Богдан Камінський 21 годину тому

Топменеджери Netpeak Group запустили новий подкаст «Це по роботі», який розширює горизонти медіа та допомагає розібратися у світі бізнесу та маркетингу.

Netpeak Group запустив подкаст «Це по роботі» про бізнес та IT

Google збрехав щодо продуктивності нової моделі ШІ Gemini, принаймні в одному відео

Олександр Тартачний 8 грудня 2023 13:35

Google щойно анонсував Gemini, свій найпотужніший пакет моделей штучного інтелекту, який мав би перевершити можливості ChatGPT. І його вже звинуватили у перебільшенні можливостей та введені в оману користувачів.

Технічний рекрутинг 2.0: оновлена версія воєнного часу

Telesens IT-компанія 7 грудня 2023 17:30

Уже ні для кого не таємниця, що грамотний та технічно свідомий рекрутер — це must have грамотного та вдалого наймання, а також золота інвестиція власника бізнесу. З кожним роком рекрутери здобувають дедалі більше технічних знань та базової розробницької свідомості. Іноді навіть важко розібрати, хто перед тобою на співбесіді — Junior SQL Developer чи Middle Technical Recruiter, бо відповідають вони нарівні, часом навіть досвідчений спеціаліст домену рекрутингу «сяє, як зірочка».

Технічний рекрутинг 2.0: оновлена версія воєнного часу

Google таки випустив Gemini — нову модель генеративного штучного інтелекту

Олександр Тартачний 6 грудня 2023 19:24

Попри нещодавні повідомлення про перенесення Google таки випустила свою нову модель штучного інтелекту під назвою Gemini.

Ринок праці змінився. Як тепер шукати роботу в IT

Єлизавета Гогілашвілі 6 грудня 2023 16:08

Ще кілька років тому, щоб знайти роботу, айтівцю треба було лише відповісти на численні запити рекрутерів. Вони писали айтівцям у всіх месенджерах, соцмережах та навіть у Tinder.

Ринок праці змінився. Як тепер шукати роботу в IT