Що відбувається із зарплатами Java-розробників в українському технічному сегменті Q4 2024?
І знову те саме. Український технологічний сегмент зараз переживає важкі часи. Волатильність ринку в поєднанні з обставинами, на які ніхто не може вплинути, створюють величезний тиск на сегмент. З кожним кварталом він демонструє все більше тріщин, але, водночас, демонструє неймовірну стійкість.
Динаміка зарплат розробників Java протягом 2024 року є одним із найяскравіших прикладів цієї ситуації.
- З одного боку, уповільнення ринку та вплив глобальної економічної кризи даються взнаки.
- З іншого боку, попит на таланти та висока якість спеціалістів дозволяють частково пом’якшити економічні труднощі порівняно з іншими сегментами.
У цій статті команда Talando проаналізувала ситуацію із зарплатами Java-розробників в українському технологічному сегменті протягом четвертого кварталу 2024 року.
Стан ринку Java-розробників в Україні за 4 квартал 2024 року
Java залишається однією з найпопулярніших та стабільно використовуваних технологій в українському технологічному сегменті завдяки своїй універсальності та міцній основі.
На ринку спостерігається рівномірне співвідношення між аутсорсинговими, продуктовими та стартап-компаніями. Саме тому попит на Java-розробників залишається більш-менш стабільним навіть у часи загального падіння ринку.
- Саме так зараз і відбувається з із Java-розробниками. Незважаючи на спад бізнес-активності, кваліфіковані спеціалісти, здатні підтримувати додатки, отримують хороші пропозиції в розумні строки.
Поточними рушійними силами попиту є продуктові компанії, які розробляють веб- та мобільні додатки, корпоративні рішення та продукти у сфері Інтернету речей (IoT).
Також слід відзначити додаткові напрями, такі як продукти, пов'язані з машинним навчанням (ML), штучним інтелектом (AI) і розробкою ігор.
Веб- та мобільні додатки
Веб- і мобільні додатки зараз є фундаментом попиту на Java-розробників. Чи це повноцінний продукт, чи аутсорсингова компанія, чи стартап – усі хочуть, щоб їх додатки працювали без збоїв.
- Як наслідок, зарплати Java-розробників рівня Middle-Senior мають стабільну медіану, але широкий розкид у квартилях. Однак більшість Java-розробників віддають перевагу саме проєктам у сфері веб- та мобільних додатків через стабільність зайнятості, навіть якщо зарплата на ринку не дуже конкурентоспроможна.
- Варто зауважити, що загалом зарплати Java-розробників у веб- і мобільних нішах знаходяться посередині шкали для Junior, Middle і Senior рівнів.
- Водночас, існує велика різниця між різними нішами: fintech та банківські продукти пропонують найвищі зарплати, а застосунки для дозвілля – найнижчі.
Продукти Інтернету речей (IoT)
IoT – інший важливий драйвер попиту. У цій ніші спостерігається навіть певна конкуренція за висококваліфікованих спеціалістів рівня Senior і Lead. Однак IoT-проєкти також стикаються з проблемами довговічності та стабільності зайнятості.
- Запустити IoT-продукт на ринку складно, і багато компаній не справляються з цим завданням. Тому, попри стабільний попит та вищі за середні зарплати (на 15-20% більше порівняно з більшістю веб- і мобільних додатків), є ризик банкрутства або масштабних скорочень через слабке бізнес-планування.
- Цей аспект ускладнює найм для IoT-стартапів, оскільки досвідчені спеціалісти неохоче приєднуються до неперевірених проєктів з невизначеним майбутнім.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Корпоративні рішення (Enterprise)
Корпоративні рішення – це своєрідний окремий світ. Сегмент набагато менш активний порівняно з IoT, ML чи розробкою ігор, але має одну важливу перевагу – стабільність.
- Компанії, що працюють з корпоративними рішеннями, можуть не пропонувати найвищих зарплат чи найцікавіших проєктів, але забезпечують стабільну роботу, яка оплачується досить добре.
- Загалом, зарплати Java-розробників у корпоративному сегменті варіюються від нижчих до вищих крайніх меж діапазону, проте медіана залишається в межах середнього значення для українського технологічного сегмента.
Штучний інтелект і машинне навчання (AI/ML)
Сфера ML зараз – це великий хаос із нових та усталених проєктів, які зосереджені на технології, але все ще не розібралися з бізнес-стороною справи. Тому стартапи у сфері ML/AI швидко рухаються, багато помиляються і можуть запропонувати високі зарплати у короткостроковій перспективі, але потім відбуваються численні скорочення та зміна курсу.
- Перегрітий ринок додатків на базі штучного інтелекту змушує інвесторів вкладати гроші в дедалі менш життєздатні ідеї, намагаючись знайти «проривний» продукт. Недоліком є те, що ринок ML/AI-стартапів надто переповнений схожими продуктами, які витісняють один одного ще до початку справжньої конкуренції.
- Проте Java є ключовою технологією для рішень у сфері аналізу та обробки даних, які є основою ML-продуктів. Тому Java-фахівці в галузі Data Science користуються попитом, але стабільність зайнятості тут ненадійна.
- У результаті, хоча зарплати можуть бути дуже привабливими (на 30% вище середнього для Middle-Senior-Lead рівнів), не кожен спеціаліст готовий ризикувати з неперевіреним продуктом на перенасиченому ринку.
Хмарні технології
Ніша Cloud Tech непомітно зростає в українському технологічному сегменті. Збільшення диверсифікації мультимедійних застосунків та програмного потокового мовлення робить віртуалізацію та хмарні обчислення важливою частиною бізнесу. Тому IaaS-стартапи поступово збільшують свою частку на ринку України, а іноземні компанії цікавляться кваліфікованими Java-розробниками з експертизою в Cloud-сфері.
- На даний момент вплив компаній з хмарних технологій на український ринок не такий значний, як в інших нішах, але з таким динамічним попитом цей сегмент варто відзначити для 2025 року.
- Станом на 4 квартал 2024 року зарплати Java-розробників у сфері Cloud Tech близькі до рівня стартапів ML/AI, але поки не досягають їх максимальних показників. Цей сегмент варто тримати у полі зору у 2025 році.
Розробка ігор та азартні ігри
Ці два напрямки попиту на таланти Java-розробників. Хоча є значна схожість з розробкою веб- та мобільних додатків, це два окремі світи з лише частковим перекриттям у базах талантів. Java-розробники, які займаються розробкою ігор, переважно залишаються в своїй галузі і періодично переходять між проєктами, залежно від того, чия пропозиція виглядає привабливіше цього сезону. За 1-2 роки часто відбувається переміщення між компаніями, але це більше культура, ніж результат економічного спаду.
- На відміну від інших ніш українського технологічного сегменту, розробка ігор та азартні ігри виглядають досить здоровими. Хоча за роки були великі скорочення, зростає кількість малих та середніх проєктів, а великі гравці працюють здебільшого без особливих труднощів, окрім наших звичних проблем з мобілізацією, вигоранням та волатильністю ринку.
- Як результат, розробка ігор та азартні ігри мають найбільші діапазони зарплат для Java-розробників серед усіх секторів українського технологічного сегмента. Є більше можливостей для талановитих розробників початкового рівня, але також є можливості для висококваліфікованих спеціалістів, які хочуть працювати над складними проєктами з багатьма складними елементами та системами.
Тепер давайте розглянемо динаміку зарплат для кожного рівня.
Динаміка зарплат Java-розробників за 4 квартал 2024 року
Junior
Загалом, Junior Java спеціалісти зараз знаходяться в кращому становищі порівняно з більшістю молодших спеціалістів в інших технологіях. Зарплати Junior Java ніколи не були дуже високими, тому значного зниження не сталося, можна навіть сказати, що ситуація більш-менш стабільна.
- Поточна медіана коливається між 1000$ та 1200$, залежно від ніші. До першого кварталу 2025 року вона може знизитись до 900$ через можливі нові хвилі звільнень і реорганізацій.
- Порівняно з першим кварталом 2024 року, зниження зарплат для Junior Java складає близько 10%, порівняно з 15% для JavaScript.
- Тим не менш, спостерігалося поступове зростання на 7% для Junior+ спеціалістів, що здебільшого пов'язано з нечітким тлумаченням того, хто такі Junior+ спеціалісти та Middle спеціалісти.
- Однак дані для Junior+ часто показують непослідовність як з нижніми значеннями Middle-level, так і з верхніми значеннями Junior, що створює плутанину.
Middle
Middle Java спеціалісти зараз є основною масою українського технологічного сегменту. Це не найкраще місце — знайти роботу відносно легко, але й втратити її можна так само швидко, оскільки спеціалісти середнього рівня є «запасними» і завжди знайдеться хтось, хто погодиться на нижчу зарплату за ту саму роботу або навіть більше. Це нинішня реальність для Middle Java.
Через це діапазон зарплат стане набагато ширшим у 2025 році.
- Поточна медіана складає 2600$. Хайп навколо машинного навчання дав короткострокові сплески збільшень, але жоден з них не мав сталого імпульсу і зник до кінця 2024 року.
- Порівняно з четвертим кварталом 2023 року, медіана знизилася на 24%. Більшість колишнього середнього максимуму зарплат Middle Java зараз знаходиться в нерегулярному/спорадичному діапазоні. Третій квартиль четвертого кварталу 2023 року більш-менш став середнім максимумом четвертого кварталу 2024 року.
- Рівень Middle+ виглядає трохи інакше, оскільки є багато перекриттів з нижчим рівнем Senior. Порівняно з регулярним Middle, зниження тут трохи менше, складаючи 20% у порівнянні з четвертим кварталом 2023 року. Однак зараз вже немає сенсу відрізняти Middle+ та нижній рівень Senior, оскільки вони фактично поділяють один і той самий діапазон зарплат.
Senior
Рівень Senior — ось де все стає справді цікаво, оскільки ситуація одночасно хороша і погана. Погана новина в тому, що нижній рівень зарплат значно знизився, злившись з верхнім рівнем Middle-зарплат і фактично об'єднавшись з рівнем Middle+.
Причина, чому це важливо зазначити, полягає в тому, що в попередні роки (2020 і до 2023 року) рівень Middle+ був перехідним рівнем для спеціалістів, які ще не готові до старших ролей, та з’явилися через конкурентні зарплатні перегляди, тобто в групі тих, хто буде “скоро готовим”. Зараз це вже не так.
- Поточна медіана зарплати для Senior Java спеціаліста складає 4600$. Машинне навчання загалом надає вищі зарплати, тому в цьому випадку медіана ближча до 4900$, а конкретний діапазон медіани ближче до 4800$ для тих, хто працює довгий час, і 4700$ для нових працівників.
- Загальний діапазон зарплат розширився в обох напрямках. Середні максимуми зросли на 15% (переважно завдяки машинному навчанню та fintech), тоді як середні мінімуми знизились на 34%, досягнувши верхнього кінця діапазону Middle-рівня.
- Основні причини цієї динаміки — звільнення та нові працівники, які отримують значно нижчі зарплати. Багато Senior Java-спеціалістів, які мали високу зарплату, втратили роботу у 2024 році та були змушені погоджуватися на нижчі зарплати, щоб зберегти роботу.
Lead
Що стосується Lead-рівня, то Java-фахівці на цьому рівні хоча б мали найменше навантаження в 2024 році. Найняти хорошого team lead або tech lead для проєкту — досить складне завдання. Наймання такого фахівця може обійтися дуже дорого, і зважаючи на волатильність ринку, це може навіть не виправдатися.
Як результат, Java-фахівці на рівні Lead мали найбільшу стабільність зайнятості порівняно з іншими рівнями розробників Java. Це не означає, що їм було легко.
- Загальне зниження зарплат порівняно з четвертим кварталом 2023 року складає 27%. Простіше кажучи, раніше було на рівні третього квартиля, зараз стало середнім максимумом. Основні причини цього зниження — звільнення та перехід на роботу в більш стабільні компанії.
- Поточна медіана зарплат знаходиться в діапазоні 6200-6600$ по всьому ринку, і ймовірно знизиться до 6000-6400$ до кінця першого кварталу 2025 року.
- Тим не менше, все ще існує невеликий розрив між верхнім рівнем Senior та нижнім рівнем Lead. Один із способів пояснити це — Lead-рівень має управлінські навички для ведення проєктів, тоді як Senior — це фахівці “універсальні працівники”. Але це спрощене пояснення.
- Фактичне пояснення просте з математичної точки зору — Lead-спеціалістів значно менше, ніж Senior, і тому більшість джерел зарплат більш однорідні в порівнянні з Senior та Middle рівнями.
Що далі?
Тепер, коли ми розібралися з тим, що відбувається з Java, настав час детальніше розглянути, що відбувається із зарплатами фахівців з Data Science.
Навіть зараз це одна з найперспективніших ніш в українському технологічному сегменті, і вона завжди мала неймовірне розмаїття технологій та діапазонів зарплат для всіляких проектів. Слідкуйте за оновленнями від Talando.
2
Підписуйтеся на наші соцмережі
Оперативка
Пиши на SPEKA!
Будь в курсі зі SPEKA!
Раз на тиждень ми будемо відправляти вам найцікавіші редакційні матеріали.
