Русский военный корабль, иди нах*й.
Пожертвувати на армію
×
Упс!
Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

За місяць війни вакансій у російському IT поменшало на 25%

Тетяна Новак
Тетяна Новак
5 квітня 2022 2 хвилин читання

На платформі HeadHunter 21 березня було приблизно 95 тис. пропозицій для російських айтівців — на чверть менше, ніж 21 лютого. Кількість резюме тим часом піднялась на 15% і сягнула понад 286 тис. Якщо порівняти з початком року, їх стало більше на 58%. Конкуренція зросла з двох претендентів на вакансію до трьох.

Середній рівень зарплати, на яку сподіваються кандидати, становить 80 тис. рублів на місяць (майже $960 за курсом 5 квітня). Як наголошує HeadHunter, це на 21% більше, ніж у 2021 році (ймовірно, йдеться про суми у рубльовому еквіваленті).

Частка кандидатів, що шукають варіанти із релокейтом, вже перевалила за 40%. Найбажаніші напрямки — США, Німеччина, Грузія та Канада.

За офіційними даними, у березні з Росії виїхали 50-70 тис. IT-фахівців. Як заявляє голова російської асоціації електронних комунікацій, масову втечу за кордон дещо стримують «труднощі з переказом грошей та негативне ставлення до росіян». Втім у квітні, за його словами, очікується нова хвиля еміграції, під час якої Росію можуть залишити від 70 до 100 тис. айтівців.

0
Прокоментувати
Інші матеріали

Як українські айтівці готуються до зими: займаються спортом, вживають вітаміни та обирають «здорові» хобі

Христина Коновалова 10 жовтня 2022 17:23

Дарниця обігнала Pfizer: що говорять про гравців фармринку

LOOQME company за 9 годин

США посилять обмеження на експорт напівпровідникових технологій до Китаю

Вадим Добровольський 10 годин тому

Українські інженери створюють технології для автопілота, що рятуватиме від аварій понад 50 тисяч людей щороку

GlobalLogic Ukraine 12 годин тому

Жіноче підприємництво під час війни: який бізнес відкрити за кризи

Максим Грант 15 годин тому