Roosh Ventures проінвестував у французький стартап Jump — що відомо
Стартап Jump повідомив про залучення €11 млн у рамках раунду серії А. Серед інвесторів виділяється український венчурний фонд Roosh Ventures. Керував раундом пан'європейський фонд Breega, а також у ньому брали участь Index Ventures, RAISE Seed For Good, Atletico Ventures, Inovexus, Mozza Angels та Side Angels.
Ринок праці світі переживає значних змін. Нове покоління працівників шукає більше, ніж традиційні кар'єрні шляхи. Дослідження показують, що понад половина молоді з поколінь Y та Z розглядають можливість фрілансу, а кожен другий представник покоління Z не прагне працювати за стандартним трудовим договором. Це відображає нові потреби: бажана гнучкість та мобільність за збереження стабільної зайнятості.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Покоління Y та Z, стикаючись із економічними викликами, все частіше обирають фріланс як спосіб забезпечити фінансову стабільність. Їх приваблює можливість збільшення доходів і самостійного управління кар'єрою. Для кожного четвертого представника цих поколінь фріланс є шляхом до професійного розвитку та свободи, які важко досягти в рамках традиційної зайнятості. Цей формат роботи дозволяє розвивати навички й будувати кар’єру за власними умовами. Проте разом із свободою виникають нові виклики, такі як управління власною справою та забезпечення соціальних гарантій. Ринок праці потребує інноваційних рішень для підтримки цієї категорії працівників.
У відповідь на запит французький стартап Jump вже сьогодні трансформує ринок праці. Jump виступає надійним союзником для фрілансерів, пропонуючи доступ до високоякісного соціального захисту (включаючи корпоративне медичне страхування та програми накопичень для співробітників). Він надає широкий набір інструментів та всі переваги, які характерні для найманої праці, обслуговуючи 2000 клієнтів.
Jump розробив інноваційну платформу, яка поєднує у собі свободу фрілансу та стабільність традиційної зайнятості. Ця система знижує ризики, пов'язані з підприємництвом, пропонуючи ряд гарантій, які зазвичай доступні лише найманим працівникам. Серед цих гарантій — постійні контракти, які забезпечують стабільний дохід, соціальне забезпечення, можливість отримання кредитів та медичного страхування. Крім того, платформа автоматизує рутинні адміністративні завдання та надає ефективні інструменти для повсякденної роботи фрілансера. Віртуальні карти, системи виставлення рахунків та відстеження активності допомагають професіоналам зосередитись на своїй основній діяльності без зайвих турбот.
Залучені інвестиції стартап Jump планує використовувати для розширення своєї діяльності у Франції, Європі та Великій Британії. Крім того, у планах компанії — збільшити свою команду вдвічі до 2025 року, щоб популяризувати платформу серед поколінь Y та Z.