Робота

Після масштабних звільнень основного штату Twitter узявся за контрактників. У суботу без роботи залишилися 4400 співробітників на контракті. Багато підрядників кажуть, що не отримували жодного повідомлення від компанії.

Стати айтівцем — заповітна мрія багатьох людей, адже в рекламі їм обіцяють золоті гори ледь не з першого місяця роботи. Реальність зазвичай трохи інша. Про те, які труднощі чекають на тих, хто щойно закінчив ІТ-курси, розповідає у себе на FB Олег Шанковський, Java та Kotlin розробник у компанії Sixt. Наводимо текст його посту.

Привіт, спільното! Мене звати Влад Балабаш, я Solution Architect та Senior JavaScript Developer в AB Soft. Прочитав статтю про те, що на ринку IT з'явилася велика кількість Junior, та хочу трохи розповісти новачкам, до чого треба бути готовим під час роботи та якими навичками володіти для підняття кар'єрними сходами. 

«Спільнота» — це майданчик для учасників ринку, де вони можуть ділитися своїми думками, експертизою і кейсами з читачами SPEKA.

Проєкт «Національний кадровий резерв» із використанням штучного інтелекту допоможе українцям знайти роботу або відкрити власну справу.

Популярний портал пошуку роботи відмовляється від російської мови на своєму ресурсі та закликає компанії зробити так само. Work.ua пропонує чекліст, як це зробити.

Royal Philips NV скоротить штат на 4000 робочих місць, оскільки компанія прагне зменшити операційні витрати, борючись із дорогим відкликанням своїх пристроїв для лікування апное сну.

Microsoft оголосила про звільнення у кількох підрозділах у понеділок. Наразі компанія не розголошує, скільки робочих місць скоротила.

Від 10 жовтня в Євросоюзі запрацював онлайн-сервіс «Кадровий резерв ЄС». Як повідомляє Reuters, новий онлайн-інструмент пошуку роботи дасть змогу українцям, що покинули країну, рятуючись від війни, знайти роботу на території країн ЄС. Завантажені резюме будуть доступні більш ніж 4 тис. роботодавців, національних державних служб зайнятості та приватних агенцій зайнятості ЄС.

Відома українська платформа «Кабанчик» допомагає вирішити питання від ремонту холодильника до перекладу текстів. У вересні команда проєкту, де зараз працюють 18 людей, відсвяткувала свій 10-річний ювілей.

Дозвольте відрекомендуватися! Мене звати Олександра Стеценко, я новий операційний директор Wezom Академії. Останнім часом у своїй професійній діяльності я стикаюся з одним протиріччям серед наших студентів та тих, хто тільки думає над стартом навчання в IT. Суть цього протиріччя в тому, що, з одного боку, всі розуміють актуальність IT-професій в сучасному світі, а з іншого — не знають, чого чекати від IT-ринку в теперішніх умовах.

Сегмент віддаленої роботи, або ремоуту, на початку осені є не таким активним, як може здатися на перший погляд: за даними кадрового порталу grc.ua, лише 7% актуальних вакансій передбачають роботу на відстані.

Відновлення ринку праці після повного падіння відбувається різними темпами залежно від професійної сфери та регіону. Спеціалісти з маркетингу, реклама та PR зазвичай були одними з найзатребуваніших фахівців. Чи легко знайти роботу у цьому сегменті ринку у серпні та які зарплати пропонують роботодавці маркетологам, рекламістам та PR-спеціалістам, з'ясував експертно-аналітичний центр кадрового порталу grc.ua.

У серпні у більшій частині регіонів зарплати утрималися від падіння. Винятком є Запорізька, Івано-Франківська, Чернівецька, Сумська та Тернопільська області. Зовсім незначне зниження середньої заробітної плати не більше 2,7% за місяць відчули Київ, Вінниччина та Закарпаття.

Ситуація на ринку праці серед айтівців під час війни продемонструвала дві тенденції: кількість вакансій скоротилася вдвічі, але людей наймають у такому самому темпі.