Як змінилися зарплатні очікування топових IT-фахівців за три місяці війни: дослідження VP Team
Рекрутингова компанія Вікторії Придатко VP Team опублікувала звіт про те, як змінився ринок рекрутингу та зарплатні очікування Senior- та Middle-спеціалістів в IT-компаніях за період від березня до червня 2022 року.
SPEKA обрала найцікавіші інсайти зі звіту.
Що змінилося у рекрутингу з початком повномасштабної війни: головні інсайти
-
1
Багато українських компаній зупинили хайринг через невизначеність та зосередилися на підтримці наявних співробітників і їхніх родин.
-
2
Деякі компанії, які базуються у США та ЄС, зупинили наймання українців через ризик втратити продуктивність. Якщо і наймають, то тих, хто мешкає у відносно безпечних регіонах країни.
-
3
Кандидати почали обережніше ставитися до нових оферів. Люди бояться міняти роботу через потенційні ризики переходу в нову компанію: непроходження випробувального терміну, заморожування проєктів, закриття компанії. Тому кандидати охоечі розглядають офери від стабільних роботодавців з добре відомими HR-брендами.
-
4
З початком повномасштабної війни кандидати почали приділяти увагу зв'язкам потенційного роботодавця з країнами-агресорками, а також вивчати офіційну позицію компанії щодо війни і її участь у допомозі Україні.
-
5
Деякі клієнти VP Team, які базуються у США та ЄС, змістили фокус рекрутингу на Західну Європу, Латинську Америку та країни Кавказу. Ключову роль відіграє таймзона, рівень компетенцій, а також зарплатні очікування кандидата.
Як змінилися зарплатні очікування фахівців
За словами Вікторії Придатко, порівняно з першими місяцями війни наймання поступово відновлюється. Середні зарплатні очікування Backend-розробника становлять $5700, Frontend-розробника — $5500, Fullstack-девелопера (Angular, .net) — $6800.
Середні зарплати за популярними non-tech-позиціями: Product designer — $6780, Product manager — $5680, Marketing manager — $3050.
Докладніше про зарплатні очікування спеціалістів з різним досвідом та спеціалізацією — на слайдах нижче.
Зарплатні очікування технічних Senior-спеціалістів
Зарплатні очікування технічних Middle-спеціалістів
Зарплатні очікування нетехнічних Senior-спеціалістів
Нагадаємо, що у лютому SPEKA публікувала сім інсайтів зі звіту VP Team про те, скільки заробляють топові Senior-спеціалісти.
