Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Половина IT-рекрутерів спілкується мінімум з 73 кандидатами до того, як зробити один офер

Катерина Колонович
Катерина Колонович Новинарка Speka.Media
17 лютого 2023 1 хвилин читання

Перш ніж зробити один офер, половина рекрутерів спілкується хоча б з 73 кандидатами. А 5% рекрутерів контактує більш ніж з 400 кандидатами.

Djinni проаналізував повідомлення 3305 рекрутерів, які зробили наймання за останні пів року. Портал визначив, скільком кандидатам вони писали пропозиції або відповідали на відгук за три місяці до повідомлення про наймання.

Дані про наймання від рекрутерів за останні три місяці:

  • Медіана переписок на одне наймання — 73. 
  • Лише 5%, 159 рекрутерів, спілкувалися з більш ніж 400 кандидатами. 
  • Максимальна кількість повідомлень — 2445. 
  • З 10 кандидатами або менше спілкується 8% рекрутерів.

Нагадаємо, що у січні 2023 року кандидати відправили на 50% відгуків більше, ніж у грудні. Загалом 290 тис. відгуків на наявні вакансії.

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH
0
Прокоментувати
Інші матеріали

Майбутнє ChatGPT у копірайтингу, ШІ в українських датацентрах та управління проєктами з RASCI: тиждень у «Спільноті»

Владислав Миронович 6 годин тому

Як будувати власну компанію, спілкуватись з інвесторами та розвивати продуктову культуру. Builders в IT

Єлизавета Гогілашвілі 30 вересня 2023 08:00

Платіжні сервіси для підприємців: додаткові витрати чи економія?

Владислав Миронович 29 вересня 2023 18:45

IT Arena 2023: відкриваючи горизонти інноваційного бізнесу в Україні

Kateryna Romanenko 29 вересня 2023 10:00

Машині потрібна людина: майбутнє ChatGPT у копірайтингу

Владислав Миронович 28 вересня 2023 17:00