Як оптимізувати IT-бізнес та створити умови для його розвитку в Україні
Сьогодні світовий ІТ-ринок переживає період спаду. Приблизно 140 тис. ІТ-спеціалістів втратили роботу лише упродовж першого кварталу 2023 року. Безперечно, такий тренд є тривожним дзвіночком для сегменту. Ми спостерігаємо суттєві скорочення штату у бізнесах різного масштабу. Хвиля звільнень не оминула і найпотужніших гравців, як-от Amazon, Apple, Google, Meta, PayPal, Twitter, Zoom, Dell, Tesla тощо. Ці компанії відомі своєю прогресивною позицією на ринку, тож скорочення їхніх працівників свідчить про те, що криза вже настала.
Які галузі ІТ активно розвиваються в Україні
На думку експертів, шквал звільнень спричинений затиханням процесів цифровізації, які кілька років тому активізувалися через пандемію COVID-19. Очевидно, що передові ІТ-компанії виявились не підготовленими до зменшення попиту на інформаційні системи і відкату до показників кількарічної давності.
Проте, як відомо, криза — це завжди час для нових можливостей. Щоб вистояти, IT-індустрія має не лише пристосуватися до змін, але й знайти нові творчі рішення для подолання актуальних викликів. Гнучкість та інноваційність можуть допомогти ефективному відновленню ІТ-галузі та її поступовому поверненню до високих показників.
У сфері останнього успішні зрушення помічають і оприлюднюють також світові видання. Можна передбачити, що напрямок military tech стане для України пріоритетним у перспективі найближчих років. Уже сьогодні стартап-проєкти можуть отримати гранти розміром до $35 тис. на відповідні розробки від Ukrainian Startup Fund.
Як українські компанії відреагували на ситуацію в країні
Загалом у 2022 році експорт комп’ютерних послуг збільшився на 5,85% і становив приблизно $7,3 млрд. Якщо ж порівняти ці показники з динамікою розвитку IT-галузі з року в рік, то середнє зростання було на рівні 27%.
Вітчизняні ІТ-компанії доволі швидко відреагували на ситуацію в країні: диверсифікували ризики шляхом часткового виведення бізнесу на нові ринки. Якщо говорити про внутрішній ринок, то багато міжнародних контрактів опинилися під питанням через острах закордонних замовників продовжувати подальшу співпрацю з українськими айтівцями. Активна мобілізація, ворожі обстріли вдень і вночі території України країною-агресоркою та перебої з електрикою не додають стабільності вітчизняному ІТ-ринку, а іноземні компанії звикли до гарантій і бояться ризикувати.
Попри вище озвучені складнощі українська ІТ-галузь все ще може бути привабливою для міжнародних гравців. Насамперед, завдяки можливості глобальної економічної оптимізації.
Чим українське ІТ цікаве для міжнародних гравців
Звернемося до цифр. Вони, як завжди, говорять самі за себе. Згідно порталу Glassdoor, середній заробіток IT-розробників у країнах Європи — €50-60 тис. на рік. У країнах-лідерах з розвитку IT-сегменту, приміром, Великій Британії, Німеччині чи Швейцарії, експерти в ІТ-галузі у середньому можуть заробляти €70-80 тис.
У той же час, IT-розробник з України задовольняється €24 тис. на рік, а його експертиза не лише не поступається іншим світовим фахівцям, а може бути навіть значно вищою. А якщо взяти до уваги той факт, що сьогодні на одну пропозицію в Україні претендують вісім кандидатів, український ІТ-ринок виглядає ще більш привабливим.
Очевидно, що міжнародні компані, навряд чи, оберуть стратегію заміни всіх своїх працівників українськими спеціалістами. Але, наприклад, створення бек-офісу в Україні є раціональним і вигідним рішенням.
Короткий підсумок
Резюмуючи, зазначимо, що сьогодні відкриття RnD офісів в Україні або ж часткове перенесення відділів розробки може дати відчутну оптимізацію зарубіжним компаніям.
Українські айтівці не лише адаптувалися до роботи у воєнних умовах, а й стали ще більш вмотивованими до розвитку, навчання та здобуття професійного досвіду.
