Як розпочати кар'єру в IT: основні напрями, методики навчання та як довго вчитися

Сучасні технологічні тенденції постійно потребують великої кількості IT-спеціалістів. Це галузь, що кардинально змінює уявлення людей про сучасну професію та все більше молодих людей бажають розпочати кар’єру в IT. І недарма! Висока заробітна плата, комфортні умови праці, можливість працювати не в офісі та велике ком’юніті. Звучить привабливо, чи не так?

Технологічна інфраструктура зростає неймовірними темпами. З кожним роком відбуваються тематичні конференції, хакатони, мітапи, де можна почути про новітні бібліотеки, популярні фреймворки чи найсвіжіші тренди. Тож атмосфера довкола така, що хочеться вчитись і вчитись. Проте багато хто переймається, з чого почати, які професії в IT існують та, найголовніше, де навчатись? 

ІТ-професії: хто всі ці люди?

Різноманіття технічних спеціальностей наче величезне меню у затишному ресторані. Іноді складно визначитися, що найсмачніше — фронтенд, бекенд, дизайн, аналітика чи щось інше? Пропоную коротко роздивитися кілька напрямів.

Frontend: цей фахівець створює інтерфейс, тобто все, що ми бачимо на екрані. Найчастіше працює з HTML, CSS, JavaScript, а також бібліотеками на кшталт React чи Vue.

Back-end: ця людина відповідає за логіку та дані «під капотом». Пише код на таких мовах, як Python, Java, C#, PHP, Go. Забезпечує роботу серверів, баз даних.

Full-stack: розробник, який може впроваджувати фронтенд і бекенд одночасно. Не супергерой, але здається, ніби має чарівну паличку.

Тестувальники (або QA-інженери) перевіряють, чи все працює, як задумано. Їхнє завдання — знайти помилки до того, як продукт потрапить до користувача. Цікаво, що тут є одразу два шляхи розвитку, адже, окрім мануальних QA, існують також автоматизатори.

Менеджер керує процесом розроблення, організовує команду, стежить за дедлайнами та бюджетами. Переконується, що продукт не перетвориться на безлад.

Аналітик працює над бізнес-вимогами: збирає інформацію, визначає потреби клієнта, описує, як ці потреби вирішити, щоб продукт був корисним і прибутковим.

Підписуйтеся на наші соцмережі

Ці люди створюють вигляд та логіку інтерфейсу. UI-дизайнер концентрується на привабливості, UX-дизайнер — на зручності та логіці взаємодії. Або на усьому разом.

Цей фахівець відповідає за інфраструктуру, автоматизацію процесів розроблення, розгортання та підтримання сервісів.

І це ще не все. Існують також Data Science, Machine Learning, Security і безліч інших ролей. 

Які варіанти навчання пропонують IT-школи та курси?

Увага: це не рекомендація й не відгук, а лише перелік найбільш відомих освітніх платформ. Тому перед навчанням ретельно ознайомтеся зі специфікою школи, відгуками та програмою навчання.

Більшість онлайн-шкіл пропонують досить схожі за наповненням курси: від базових курсів з нуля (наприклад, ознайомчі курси CSS/HTML, QA тощо) до більш просунутих за спрямуванням (наприклад, frontend). Також популярності набирають курси з оплатою після працевлаштування (зазвичай це відсоток від ЗП, оплата здійснюється протягом 2-3 років).

Університети та коледжі

Дехто воліє вступати до вишів, що мають традиційні програми з комп’ютерних наук, програмної інженерії або інформаційних технологій. Львівська політехніка та Львівський національний університет імені Івана Франка — найбільш відомі у цьому переліку. Таке навчання зазвичай довше, що може бути перепоною для людей, які вже працюють, а отже, більше підійде як післяшкільна освіта.

Онлайн-платформи

Якщо хтось не хоче відвідувати офлайн-заняття, завжди є Coursera, Udemy чи Prometheus. Це дає гнучкість: можна вчитися, коли зручно, і прогресувати у своєму темпі. Онлайн-курси часто пропонують сертифікати, але суть не у папірці, а в реальних скілах, погодьтеся.

Наскільки довго доведеться вчитися?

Залежить від мети. Якщо ви хочете стати Junior-фронтенд-розробником, то зазвичай вистачає кількох місяців інтенсивних занять, щоби засвоїти основи HTML, CSS і JavaScript. Потрібно пам’ятати, що навіть після кількох місяців навчання ви залишаєтеся новачком і виростати професійно доведеться довго. А ось щоб стати Data Scientist, знадобиться міцна математична база, розуміння статистики й алгоритмів, що може зайняти значно більше часу.

В Україні (та й за кордоном) популярна схема «3-6 місяців на базову підготовку, потім стажування (інтерн), потім позиція Junior». Коли ви стаєте Junior, навчання не припиняється, завжди є куди рости, та й мови програмування та технології не стоять на місці.

Де криється цінність самоосвіти?

Курси — це прекрасно, але, правду кажучи, найкращий шлях до розвитку — самоосвіта, вона дає впевнитись у тому, чи хочете ви цим займатися. Адже під час вашого шляху у професії, незалежно від того, ви junior чи senior, вам треба вчитися. Для цього існують усі умови: від безкоштовних відеолекцій на YouTube, статей, гайдів, блогів розробників до офіційної документації.

Коли ви самостійно шукаєте відповіді, розвиваються навички аналізу, що неймовірно цінується в IT.

Самоосвіту частіше ігнорують люди, які шукають швидкий результат. Вони приходять на платні курси, сподіваючись, що буде легше, а згодом виявляють, що без постійного самостійного практикування та читання документації занадто важко конкурувати з іншими пошукачами. І навіть якщо людина потрапляє на роботу, їй буде вкрай важко там затриматися.

Чи варто взагалі платити за курси?

Усе залежить від вашої фінансової ситуації, рівня мотивації та наявного часу.

Курси надають структуру та наставництво. Ви не відволікаєтеся на пошук матеріалів і отримуєте фідбек від викладачів.

З іншого боку, самоосвіта розвиває самостійність та уміння шукати рішення, що дуже ціниться в IT-сфері. Це майже безкоштовно (якщо не рахувати витрати часу), проте така модель потребує сильної самоорганізації та мотивації.

Іноді найкращий план — це комбінування. Наприклад, почати з онлайн-курсів, щоб отримати базу, а потім дотягнути себе книгою чи туторіалами. І пам'ятайте, жоден платний курс не дасть вам повного розуміння професії та не зможе підготувати до першої роботи. Навчання — це завжди про дисципліну та бажання, тому тут усе залежить від вас.

Безкоштовне стажування: чому це справді цікаво?

Більшість великих IT-компаній (на кшталт SoftServe, EPAM, GlobalLogic тощо) періодично пропонують безкоштовне стажування для новачків. Постає питання: «Навіщо йти працювати безкоштовно?».

Увага! Здебільшого таке стажування потребує певного рівня навичок і знань, не можна прийти з нуля. 

Тож які переваги?