Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

«Ми вбиваємо військову бюрократію». Катерина Черногоренко про результати цифровізації Міноборони та плани на 2025 рік

Анна Сергієнко
Анна Сергієнко Журналістка SPEKA
15 січня 2025 15 хвилин читання

14 січня у Києві відбувся захід у форматі Defence Talks, присвячений цифровій трансформації оборонного сектору України в умовах воєнного часу. Під час події українські урядовці, представники громадського сектору та дипломатичного корпусу обговорили прогрес цифровізації Міноборони та української армії, успіхи й виклики цього процесу. Також підбили підсумки минулого року та окреслили плани і перспективи на 2025 рік. SPEKA відвідала захід і розповідає, про що говорила заступниця міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Катерина Черногоренко.

«Резерв+» — наймасовіший цифровий продукт Міноборони

Заступниця міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Катерина Черногоренко зазначила, що за 2024 рік у Міноборони намалювалася лінійка цифрових продуктів. Перший і наймасовіший із них — «Резерв+». «Це фактично онлайн-ТЦК», — наголосила пані Катерина. Це можливість взаємодіяти з державою в аспекті мобілізаційних процесів через мобільний застосунок.

Defence Talks від Незалежної антикорупційної комісії Defence Talks від Незалежної антикорупційної комісії

Натепер у «Резерв+» понад 3,7 млн користувачів. Це наймасовіший цифровий продукт у Міноборони за всю його історію. 

У нас є величезна амбіція — перенести всі послуги ТЦК в онлайн. Ми вже почали це робити. Зараз реалізовано три типи відстрочок у «Резерв+»: для студентів, аспірантів та докторантів, багатодітних батьків та людей з інвалідністю. Одні з найбільш сенситивних груп можуть отримати відстрочку онлайн уже без комісії, без дискреції та без стояння у чергах.
Катерина Черногоренко

Раніше для оформлення чи продовження відстрочки військовозобов'язані українці мали кожні три місяці з’являтися у ТЦК, стояти у чергах і щоразу збирати ті самі папери. 

Керуючись принципом людиноцентричності, каже Катерина Черногоренко, Міноборони через програму «Резерв+» зняло з безпідставного розшуку 710 тис. громадян. Раніше для цього потрібно було звертатися до територіальних центрів комплектування та вистоювати черги. 

Також громадяни тепер можуть оновлювати свої дані онлайн без особистої присутності у ТЦК, створити електронний військово-обліковій документ з QR-кодом. Крім того, військовозобов’язані тепер мають змогу самостійно пройти шлях рекрута, зокрема визначати бригаду, командира та підрозділ, до яких вони хочуть приєднатися. Такий підхід дає змогу служити саме там, де людина відчуває найбільшу мотивацію.

Серед цифрових продуктів Міноборони — «Резерв+», Delta та «Армія+» Серед цифрових продуктів Міноборони — «Резерв+», Delta та «Армія+»

Натепер «Резерв+» містить найбільшу базу військових вакансій (майже 5,5 тис.), з якою вже взаємодіяли понад 36 тис. користувачів. У Міноборони впевнені, що ця система стане ключовим елементом у формуванні сучасної професійної кадрової армії України.

Загальнонаціональний онлайн-вишкіл

Заступниця міністра оборони України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації анонсувала нову функцію, яка скоро з’явиться у «Резерв+».

У «Резерв+» з’явиться нова можливість — загальнонаціональний онлайн-вишкіл. Це означає, що військовозобов’язані, резервісти зможуть проходити підготовку за базовими модулями безпосередньо у застосунку. А вже на наступний етап — офлайн-навчання — вони прийдуть з певними знаннями. 
Катерина Черногоренко

Національна система ситуаційної обізнаності Delta 

Катерина Черногоренко поділилася досягненнями у розвитку системи ситуаційної обізнаності «Дельта» за 2024 рік і планами на майбутнє. Мета — зробити «Дельту» основним інструментом координації військових операцій, забезпечивши її масштабування на всі рівні війська.

За допомогою Delta вдалося знищити російську техніку на суму понад $15 млрд. Щомісяця до системи додається 1,2 млн ворожих цілей.

За словами Катерини, за рік вдалося легалізувати систему, впровадити в усіх підрозділах Сил оборони та втілити комплексну систему захисту інформації, яка налічує 162 заходи безпеки і пройшла перевірку інформаційної безпеки за стандартами НАТО.

Катерина Черногоренко поділилася досягненнями у розвитку системи ситуаційної обізнаності «Дельта» за 2024 рік Катерина Черногоренко поділилася досягненнями у розвитку системи ситуаційної обізнаності «Дельта» за 2024 рік

Кількість користувачів системи за рік зросла у 2,5 рази, що стало справжнім «квантовим стрибком» для системи, зазначила Катерина Черногоренко.

Ми хотіли б, щоб система у 2025 році мала широке масштабування. Я би хотіла, щоб це було 100% по всім командуванням. Щоб модулі, які ми запустили, були основним інструментом проведення військових операцій. Наприклад, це Mission Control, а також система верифікації уражень — це вже чинна система, згідно з якою розподіляються дрони, так звані дрони за бали.
Катерина Черногоренко

Як «Армія+» вбиває військову бюрократію

Катерина Черногоренко розповіла про новий функціонал, досягнення та подальші плани системи «Армія+», яка вже об’єднала майже 600 тис. військових користувачів.

«Ми вбиваємо військову бюрократію»

Підписуйтеся на наші соцмережі

«Армія+» — це цифровий інструмент, який дає змогу військовим вирішувати численні питання без зайвих паперових процесів. Серед нововведень — електронні рапорти, опитування, зміна місця служби, навчальні курси, повернення з СЗЧ (самовільного залишення військової частини) та загальнонаціональна програма підтримки військових «Плюси».

Електронні рапорти — це перша «паперова ітерація» військових документів, яка стала цифровою. Зараз із електронними рапортами працюють 1,5 тис. військових частин. Уже подано понад 100 тис. рапортів, зокрема на відпустку, переміщення тощо. У мене є амбітна мета — я би хотіла, щоб ми встигали робити 10 типів репортів за місяць. Ми подивимося, як буде, але щонайменше 5 ми маємо додавати.
Катерина Черногоренко

Опитування як місток між військовими та державою

«Армія+» запустила важливий інструмент — опитування, каже Катерина Черногоренко. Це дає можливість військовим впливати на ключові управлінські рішення.

30 років у військових ніхто нічого не питав. Зараз ми маємо вже 8 проведених опитувань. Ми розглядаємо опитування як інструмент прямої вказівки від військових топменеджменту Міноборони. Наприклад, перше опитування було про те, які курси потрібно додати в «Армія+». І перше місце посів курс з БПЛА, ми його вже додали. На другому місці лідерські курси, ми зараз над цим працюємо.
Катерина Черногоренко

Останнє опитування 13 січня анонсував Верховний Головнокомандувач ЗСУ, Президент України Володимир Зеленський. Воно стосувалося обрання нового керівника Національної академії сухопутних військ імені гетьмана Петра Сагайдачного. Це опитування проводять до 17 січня, результати будуть згодом. 

Ще одним важливим опитуванням було дослідження мотивації військових. «Ми прагнемо створити портрет сучасного військового, розуміючи, що насправді мотивує, а що ні. Це верифіковані, збалансовані дані, необхідні для ухвалення правильних управлінських рішень», — пояснює Катерина.

Онлайн-навчання

Я вірю в те, що просвіта, всі уроки, всі lesson learned цієї війни мають бути в одному місці, мають бути інтерактивними, мають давати новачкам всі уроки, які були пророблені, зроблені, набуті в цій війні.
Катерина Черногоренко

Так з’явилося декілька онлайн-курсів. Один із них — курс з БПЛА, він найпопулярніший. Важливо, що курси охоплюють і протидію ворожим дронам. Натепер є 30 тис. військових, які почали курси, і 13 300 курсів вже завершено (не лише з БПЛА). 

В «Армія+» впровадили онлайн-навчання В «Армія+» впровадили онлайн-навчання

Катерина Черногоренко також анонсувала, що Міноборони розробляє англомовну версію курсів для військових країн НАТО.

До свого призначення у Міністерстві оборони я два роки займалася проєктом «Армія дронів». І ми фактично вперше зробили такий само масовий державний проєкт із впровадження дронових технологій в армію. І коли я говорю з військовослужбовцями, з генералами країн-партнерів, вони з неймовірною цікавістю ставляться до того, що ми зробили.
Катерина Черногоренко

Тому ці тактичні уроки, ці, за словами Катерини Черногоренко, лайфгаки нашої війни, будуть доступні для військових армій союзників України. І ми зможемо конвертувати це на укріплення партнерських відносин.

Реформа кадрів: горизонтальні та вертикальні ліфти

Стало очевидним, що недієві соціальні ліфти в армії демотивують наших військових. І так у Міноборони прийшли до того, що в «Армії+» треба запустити рапорт на переміщення, каже Катерина Черногоренко.

Щоб вирішити цю проблему, у листопаді 2024 року запустили функцію подання рапорта на горизонтальне переміщення, що дає змогу військовим змінити частину або підрозділ.

15 листопада ми запустили рапорт на переміщення, і за цей час уже 7600 військовослужбовців успішно погодили своє нове місце служби.
Катерина Черногоренко

Але на цьому реформа не зупинилася. Міноборони також ініціювало створення вертикальних соціальних ліфтів — системи, що дозволяє військовим із відповідним досвідом та знаннями просуватися кар’єрними сходами швидше. Якщо людина, що служить у війську, має ступінь магістра і два роки управлінського досвіду в цивільному житті і зараз обіймає посаду, яка не відповідає її званню, можна отримати відповідне звання достроково, перестрибуючи через декілька звань, зазначила Катерина Черногоренко. 

Ми керувалися моделлю Великої Британії, яка запровадила у Другій світовій війні модель тимчасових військових звань. І фактично цим прикладом ми показали, що можемо піти навіть далі, що ця війна народжує військових з унікальними знаннями.
Катерина Черногоренко

Повернення із СЗЧ: реінтеграція військових

Одним із важливих напрямів є питання повернення військовослужбовців, які перебувають у СЗЧ (самовільному залишенні військової частини), каже Катерина Черногоренко.

Саме я запропонувала цю ідею команді. Мені хотілося, щоб «Армія+» стала цифровим інструментом, який гарантує військовим, що перебувають у СЗЧ, швидкий, сучасний і сервісний шлях повернення на службу.
Катерина Черногоренко

У рапорті на повернення із СЗЧ є пункт, де військовий зазначає, чому саме він залишив частину. Катерина Черногоренко пояснює, що це питання додали, щоб краще зрозуміти, чому військові йдуть в СЗЧ.

Ми прищеплюємо культуру data-driven decision-making (рішення, що базуються на даних) в армії і у Міноборони. 
Катерина Черногоренко

За словами Катерини, основною причиною, через яку військові залишають частини, є проблеми з переведенням до бажаного підрозділу.

Фактично ми виявили, що заблоковані кадрові переміщення значною мірою сприяють тому, що люди залишають частину. Як жартують в Україні, слідство вийшло саме на себе.
Катерина Черногоренко

Крім того, минулого тижня Верховна Рада проголосувала за законопроєкт №12076, який продовжує терміни повернення із самовільного залишення частини до 1 березня 2025 року.

«Плюси»: програма підтримки військових від держави та бізнесу

Це мій улюблений проєкт, який ми запустили влітку. «Плюси» — це агрегатор знижок, бонусів та програм лояльності, які надають бізнеси нашим військовослужбовцям. Раніше різні компанії пропонували окремі знижки, але для цього потрібно було пред’являти паперовий документ. Ми це змінили, створивши цифрову інтеграцію з бізнесами.
Катерина Черногоренко

«Першими партнерами стали «Укрнафта» та «Укрзалізниця». Завдяки програмі військові можуть скористатися знижками та бонусами буквально за два кліки. «Наприклад, уже пріоритетно викуплено 2300 квитків, а промокод від «Укрнафти» використали 9605 разів, а це приблизно 200 тис. л пального. Ми підрахували, що програма дозволила військовим зекономити загалом 1 млн грн», — зазначає Катерина Черногоренко.

Моя мета — до кінця 2025 року залучити до програми 100 найбільших і найкращих компаній України. Це нелегке завдання, адже кожна інтеграція потребує технічної роботи та дотримання високих стандартів безпеки даних. Але ми хочемо, щоб до «Плюсів» долучалися компанії, які можуть надати можливості для відпочинку в готелях, книжки, освітні послуги, ваучери на навчання для військових та їхніх дітей тощо.
Катерина Черногоренко

Подальші плани «Армії+»: цифровізація, нові функції та навчальні можливості

«Ми дуже швидко досягнемо позначки у мільйон користувачів, — ділиться Катерина. — Уже зараз маємо запит від Національної гвардії України, яка бажає доєднатися до «Армії+». До платформи також долучаються інші Сили оборони, і це ще раз доводить, що Міноборони стає справжнім магнітом для всіх завдяки сучасним рішенням — стику цифрової трансформації, зміни культури та бізнес-процесів».

Швидке отримання посвідчення УБД

Однією з амбітних цілей «Армії+» є впровадження швидкого отримання посвідчення учасника бойових дій.

Моя мета — забезпечити оформлення цього документа за 72 години. Настав час покласти край довготривалому процесу отримання посвідчення учасника бойових дій. Це більше не має бути проблемою для військових.
Катерина Черногоренко

Реєстр військовослужбовців

Одним із ключових проєктів є створення сучасного реєстру військовослужбовців.

Ми розробили законопроєкт, який передбачає створення централізованого захищеного реєстру військових. За 30 років ми нарешті впровадимо цей важливий інструмент. Це дозволить Головнокомандувачу та Генеральному штабу краще розуміти людський капітал, яким вони володіють, та ефективніше планувати військові операції.
Катерина Черногоренко

Окрему увагу команда приділяє навчанню військових. «Ми додаємо нові модулі навчання, зокрема, плануємо державну цільову програму ваучерів. Військові зможуть пройти будь-який курс, що дозволить їм підвищувати свої навички та компетенції», — розповідає Катерина.

Масштабна депаперизація

Катерина підкреслює, що армія має відмовитися від паперових процесів.

Я хочу, щоб ми пішли у масштабну депаперизацію. Папери мають зникнути з усіх рівнів — роти, батальйону, бригаду. Це дозволить нашим військовим зосередитися на якісному виконанні бойових завдань, а не на зайвій бюрократії.
Катерина Черногоренко

Бета-тестування проєкту «Звіт про ураження»

«15 січня ми запускаємо бета-тестування нового функціоналу — «Звіту про ураження», — каже Катерина. Це допоможе цифровізувати та впорядкувати звітність про результати бойових дій у наших військах.

Ми будемо мати обґрунтовану динаміку уражень, засобів ураження, потім додамо ще параметри наших втрат і таким чином будемо дуже швидко ухвалювати рішення, що працює, а що ні.
Катерина Черногоренко

Єдина можливість перемогти у цій війні — це згуртуватися навколо технологічних рішень, які дають нам перевагу над ворогом. Ми маємо впроваджувати тактики й операційні процеси, що дозволяють бути швидшими, точнішими, більш винахідливими, наголошує Катерина Черногоренко.

Усе, що ми робимо вже третій рік, потребує масштабування й нарощення можливостей. Тільки так ми зможемо досягти успіху.
Катерина Черногоренко
Своїм баченням розвитку цифровізації у секторі безпеки та оборони також поділилися Альона Жужа, Тарас Доронюк та Віталій Масюк  Своїм баченням розвитку цифровізації у секторі безпеки та оборони також поділилися Альона Жужа, Тарас Доронюк та Віталій Масюк 

Під час заходу своїм баченням розвитку цифровізації у секторі безпеки та оборони також поділилися Альона Жужа, радниця з інформаційних технологій Державного оператора тилу, Тарас Доронюк, заступник керівниці Офісу з підтримки змін в системі Міноборони, та Віталій Масюк, член Громадської антикорупційної ради при Міноборони, експерт із соціальної та кадрової політики Міноборони, адвокації прав військовослужбовців та ветеранів.

Захід провели за сприяння незалежної антикорупційної комісії (НАКО) — громадської організації, місія якої полягає у зміцненні стійкості України перед внутрішніми та зовнішніми загрозами у критично важливих для національної безпеки України сферах через незалежні дослідження, ефективну адвокацію та підвищення обізнаності громадськості.

Підписуйтеся на наші соцмережі

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH
0
Прокоментувати
Інші матеріали

В Україні з'явився центр передового досвіду з розробки та інтеграції ШІ WINWIN AI Center of Excellence

Сергій Коноплицький 4 лютого 2025 17:55

Катерина Черногоренко про національну програму підтримки військових «Плюси»

Анна Сергієнко 30 січня 2025 14:30

Розвиток штучного інтелекту в Україні у 2025 році: прогнози лідерів галузі

Анна Сергієнко 20 січня 2025 16:47

Від вересня студенти будуть проходити БЗВП — що відомо

Кіра Іванова 17 січня 2025 16:39

GovTech Альянс: новий крок у цифровізації України

Анна Сергієнко 23 грудня 2024 11:34