Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

Meta, Twitter та Amazon затягують паски. Які tech-компанії звільнили найбільше співробітників у 2022 році

Юлія Даниленко
Юлія Даниленко Журналістка, tech-експертка
0
30 листопада 2022 4 хвилин читання

Останнє десятиріччя було, без сумніву, епохою зростання tech-гігантів і соціальних платформ. Капіталізація Meta (раніше Facebook) майже безперебійно зростала з 2012 до 2021 року.

Невдалим для компанії був лише 2018-й, коли капіталізація гіганта скоротилася на 27,1%. Донедавна це був найгірший рік для компанії. 

Meta також стабільно продовжувала нарощувати штат: від 2015 року кількість співробітників компанії збільшилася від 12,7 тис. до понад 87 тис. 

А потім прийшов 2022-й. 

SPEKA аналізує звільнення у найбільших tech-компаніях світу. Чи чекає на нас аналог краху доткомів? 

1. Meta: Цукерберг звільнив 11 тис. співробітників

За цей рік капіталізація Meta скоротилася з $935,64 млрд до $303 млрд (станом на 14 листопада). CEO Meta Марк Цукерберг уперше оголосив про масштабні звільнення у компанії — понад 11 тис. співробітників залишилися без роботи. 

Марк Цукерберг пояснює, чому довелося скоротити штат

Причин такого різкого спаду декілька, зокрема, проблеми з впровадженням метавсесвіту, який Meta оголосила ключовим напрямом своєї роботи. Відповідальний за неї підрозділ Reality Labs за 2022 рік втратив понад $9 млрд. І найближчим часом змін на краще не буде. 

«Ми очікуємо, що операційні збитки Reality Labs у 2023 році суттєво зростуть у порівнянні з минулим роком» 
екс-CFO Meta Дейв Вінер

Підписуйтеся на наші соцмережі

2. Amazon: планує скоротити майже 10 тис. співробітників

Компанія має понад 1,5 млн співробітників по всьому світу, тож це лише менш ніж 1% від її штату. Але все-таки маємо справу з найбільшими звільненнями в історії компанії

Більшість звільнень припадуть на відділи, що займаються пристроями Amazon, зокрема Alexa, а також продажами та найманням. 

Цього року акції Amazon упали на 18%, а прибуток за третій квартал не виправдав сподівань, що спричинило падіння акцій на 13% у день оголошення фінансових результатів. 

3. Twitter: Маск звільнив 3,7 тис. співробітників і втратив ще понад 1 тис. 

Twitter нещодавно звільнив майже 3,7 тис. працівників, решті новий власник Ілон Маск висунув ультиматумненормовані робочі години, обовʼязкова присутність в офісі або звільнення. 

А ще кожен працівник компанії має вміти писати код, навіть менеджери. Сподіваємося, Ілон дотримає слова і збере ручками Falcon Heavy. 

Завдяки такій політиці Twitter втратив ще принаймні 1,2 тис. співробітників.

Маск вважає звільнення економічно виправданими та необхідними. 

4. Stripe: звільнили понад 1,1 тис. співробітників

Fintech-компанія Stripe оголосила, що звільнить 1,1 тис. працівників. Це 14% від її штату. 

«Ми зіткнулися зі стійкою інфляцією, енергетичними шоками, вищими відсотковими ставками, скороченими інвестиційними бюджетами та меншим фінансуванням стартапів» 
CEO Stripe Патрік Коллісон 

Компанія виплатить звільненим працівникам 14 тижнів вихідної допомоги, а також їхній річний бонус за 2022 рік.

5. Microsoft: звільнили майже 1 тис. співробітників

Microsoft минулого місяця оголосив про звільнення майже 1 тис. співробітників. Загалом у компанії 221 тис. співробітників. 

Microsoft підтвердив, що скорочення робочих місць стосувалося різних посад, рівнів і географічних регіонів.

«Як і всі компанії, ми регулярно оцінюємо наші бізнес-пріоритети та вносимо відповідні структурні корективи. Ми продовжуватимемо інвестувати у наш бізнес і наймати працівників у ключових сферах розвитку у наступному році».
заява Microsoft

6. Coinbase: понад 1 тис. співробітників

Криптовалютна біржа Coinbase анонсувала скорочення майже п'ятої частини свого персоналу. Звільнення торкнеться 1100 працівників (18% штату), пише Reuters.

«Схоже, ми вступаємо в рецесію після більш як 10-річного економічного буму. Рецесія може призвести до нової криптозими і довго тривати»
генеральний директор Coinbase Браян Армстронг

Раніше криптобіржа заявила про продовження мораторію на набір нових співробітників. Coinbase розраховує завдяки цьому легше упоратися з поточними макроекономічними умовами. 

0
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі

Інші матеріали

Як підібрати КВЕД для ФОП бізнес-тренера, який надає послуги з коучингу?

Inna Sharova 13 червня 2025 16:30

Майбутнє рекрутингу: як штучний інтелект трансформує залучення талантів

Володимир Білик 18 годин тому

Друга хвиля схрещування з неандертальцями проходила в Ірані

Taras Satov 12 годин тому

Як створити криптобіржу мрії: формула успіху для інвесторів і партнерів

Владислав Гринів 13 червня 2025 13:14

Як працює WE Finance Code в Руанді та інших 26 країнах? Тепер — черга України!

Марина Саприкіна 13 червня 2025 15:00