Кодекс Kavun UA: як стати успішним фрилансером

Kavun UA — це не просто платформа для фрилансерів. Незважаючи на те що ми відкриті для реєстрації, ми підтримуємо високі стандарти верифікації. Я хотів, щоб Kavun UA був місцем, куди люди приходять, щоб найняти розробників для своїх стартапів, а це потребує специфічних знань. За останні два роки я допоміг десяткам стартапів створити MVP і моя погодинна ставка зросла з $10 до $100. У цій статті я поділюся з вами своїм підходом до фрилансу і розповім, як швидко підвищити свою погодинну ставку.

Справте незабутнє враження на свого клієнта

Засновники стартапів дуже часто не є технічними фахівцями і потребують допомоги на кожному кроці свого шляху. Наша мета — допомогти їм зрозуміти, як працює технічний бік і навчити їх працювати з «технарями». Важливо зрозуміти, що кожна людина не є досконалою, і дуже ймовірно, що ваші знання у технічних аспектах набагато вищі, ніж у вашого коуфаундера чи клієнта.

Найкращі договори, які я мав у своєму житті, починалися з пробного проєкту. Я маю освіту Гарвардського університету і навіть не закінчив ступінь бакалавра. Незважаючи на це, я беру сміховинні гонорари, які деякі клієнти готові оплатити одразу, лише поглянувши на мій профіль. Мені подобається, коли мої дії говорять самі за себе. Я ніколи не прошу оплату наперед і завжди починаю працювати безкоштовно з перших етапів. Попрацювавши зі мною і оцінивши мої здібності, деякі клієнти можуть відмовитися від запропонованої мною погодинної оплати.

Є мільйони людей з чудовими резюме, але лише деякі з них дійсно мають достатньо знань. Якщо ви покажете, що ви дійсно тямите, ви отримаєте роботу. Найкращий спосіб показати, що ви розумний, це ставити правильні запитання, давати хороші відповіді та знаходити неочевидні рішення для проблем. Це потребує іншого рівня розумової підготовки, коли, замість того щоб відтворювати те, що у вас на думці, ви спочатку вивчаєте думку і намагаєтеся знайти найкращий спосіб відповісти. Іноді бути прямолінійним означає бути вільним, ви повинні показати, що можете мислити на глибшому рівні, ніж будь-хто інший.

Ключові принципи:

Підписуйтеся на наші соцмережі

Будьте віддані справі

Я ніколи не хотів би втратити відданого мені розробника, навіть якщо він виявиться не дуже вмілим спеціалістом. Щоб отримати відданість, ви повинні викликати довіру. Щоб викликати довіру, ви повинні не брехати і бути максимально відданими проєкту. Якщо проєкт не вкладається у дедлайн, ви можете закінчити робочий день пізніше, щоб продемонструвати, що вам не байдуже те, над чим працюєте.

Якщо стартап пропонує скоротити зарплату перед наступним інвестиційним етапом, вам варто розглянути можливість отримання частки у компанії. Пропозиція про купівлю/отримання частки у компанії — це найбільший знак лояльності, який ви можете зробити. Це означає, що ви вірите в ідею компанії і готові пожертвувати своїм сьогоденням заради її світлого майбутнього.

Ніколи не обманюйте щодо кількості робочих годин. Люди це побачать, і це зруйнує всю довіру, яку ви будували роками. Краще візьміть офіційний вихідний і просто відпочиньте, замість того щоб прогуляти робочий час. Якщо ви погано почуваєтеся, візьміть лікарняний. Намагайтеся бути максимально продуктивними у робочий час. Ви повинні переконатися, що ви гарно відпочиваєте, не відволікаєтеся під час роботи і збалансовано харчуєтеся.

Оскільки ви розробник, то ваше єдине рішення може коштувати компанії мільйони доларів, вам платять за рішення, а не за робочі години. Тому не просто уважно стежте за тим, що відбувається навколо вас, проявіть свою прихильність і спробуйте запропонувати якісь вдосконалення.

Ключові принципи:

Проявляйте ініціативу

Зазвичай, що активнішими ви є, то кращою буде ваша кар’єра. Якщо ви будете проявляти ініціативу, люди побачать у вас лідера, а лідери — це рідкість. Кожному проєкту потрібен техлідер, тому вони і коштують дорого. Щоб швидко підвищити свою погодинну ставку, станьте лідером.

Вам не обов'язково очолювати всю команду, просто почніть з себе і того, над чим ви працюєте. Різницю між активними та реактивними людьми можна легко відстежити у тому, як вони виконують завдання. Реактивна людина вимагає, щоб все було записано, і якщо ви щось не записали, вона цього не зробить. Навіть якщо це щось очевидне, як обробка помилок або екран входу в систему.

Натомість активна особистість може виконати повноцінне завдання з невеликими вимогами. Вона буде думати, як кінцевий користувач, і намагатиметься зробити так, щоб ця функція була повною і зручною для користувача. Він створить механізми обробки помилок для всіх граничних ситуацій і навіть додасть анімацію.

Ключові моменти:

Підсумки

«Справте незабутнє враження на свого клієнта, будьте відданими та проявляйте ініціативу» — це мантра, яку ви повинні вивчити, щоб бути успішним фрилансером на Kavun UA і в житті загалом. Ваша погодинна ставка буде зростати, до вас вишикується черга з охочих працювати з вами, а робота стане схожою на відпустку.