За два роки пандемії більшість офісів у світі стали віртуальними, а працівники перейшли на віддалену роботу. У виграші залишилися всі: люди зберегли роботу, а роботодавці заощадили на офісах та їхньому утриманні. Водночас проявився дуже важливий, але, на перший погляд, не одразу очевидний момент: усі міста стали рівними в боротьбі за залучення талантів.
