Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

IT-рекрутери не відповідають на четверту частину відгуків на вакансії

Катерина Колонович
Катерина Колонович Новинарка Speka.Media
0
27 грудня 2022 1 хвилин читання

У грудні 2022 року кількість пропозицій в IT зменшилася більш ніж у 4 рази у порівнянні із січнем 2022 року. Цього року відгуків на вакансії у 2,5 рази більше, ніж у минулому.

За даними Djinni у січні 2022-го відгуків на вакансії було 100 тис., пропозицій від рекрутерів — майже 300 тис. До листопада 2022-го відгуків стало більше — 240 тис., а пропозиції суттєво зменшилися — 120 тис.

У грудні показники стали ще гіршими: 170 тис. відгуків на 70 тис. пропозицій від компаній. Це традиційне зменшення пропозицій для грудня, проте так мало не було від 2020-го.

Підписуйтеся на наші соцмережі

IT-рекрутери не відповідають на четверту частину відгуків на вакансії зображення 1

Порівняно з 2021 роком відгуків на вакансії стало у 2,5 рази більше, повідомлення від рекрутерів впали на 27%.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що кількість вакансій у 2022 році в IT зменшилася у 2,5 рази. Найбільше вакансій створили для кандидатів із досвідом понад три роки. Кількість пропозицій не скоротилася лише для знавців мов C++ та Node.js.

0
Icon 0

Підписуйтеся на наші соцмережі

Інші матеріали

Відкритий банкінг в Україні: як працює, чому це вигідно і як забезпечити безпеку

Інна Соловйова 19 травня 2025 13:28

Стратегії просування для SaaS-компаній: що працює у 2025 році

Олександр Христич 23 години тому

За будь-яку ціну оминайте "шпалери" у маркетингу – "Щоденик СЕО. 33 закони для бізнесу та життя" Стівена Бартлетта

Видавництво «Лабораторія» 19 травня 2025 10:39

Пам’ятка з безбар’єрної комунікації від Big City Lab та EBA

Європейська Бізнес Асоціація 19 травня 2025 10:16

Горизонт списів в Шонінген виявився молодшим

Taras Satov 19 травня 2025 14:57