Упс! Не вдала спроба:(
Будь ласка, спробуйте ще раз.

IT-рекрутери не відповідають на четверту частину відгуків на вакансії

Катерина Колонович
Катерина Колонович Новинарка Speka.Media
27 грудня 2022 1 хвилин читання

У грудні 2022 року кількість пропозицій в IT зменшилася більш ніж у 4 рази у порівнянні із січнем 2022 року. Цього року відгуків на вакансії у 2,5 рази більше, ніж у минулому.

За даними Djinni у січні 2022-го відгуків на вакансії було 100 тис., пропозицій від рекрутерів — майже 300 тис. До листопада 2022-го відгуків стало більше — 240 тис., а пропозиції суттєво зменшилися — 120 тис.

У грудні показники стали ще гіршими: 170 тис. відгуків на 70 тис. пропозицій від компаній. Це традиційне зменшення пропозицій для грудня, проте так мало не було від 2020-го.

Порівняно з 2021 роком відгуків на вакансії стало у 2,5 рази більше, повідомлення від рекрутерів впали на 27%.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що кількість вакансій у 2022 році в IT зменшилася у 2,5 рази. Найбільше вакансій створили для кандидатів із досвідом понад три роки. Кількість пропозицій не скоротилася лише для знавців мов C++ та Node.js.

50 UAH 150 UAH 500 UAH 1000 UAH 3000 UAH 5000 UAH
0
Прокоментувати
Інші матеріали

Чому зростають прайси у SaaS і як на це реагувати бізнесу

Cергій Гузенко 11 годин тому

Резюме в LinkedIn для IT-спеціаліста. 7 ключових порад щодо заповнення профілю

Юлія Даниленко 12 годин тому

«Майже з першого дня повномасштабної агресії у мене увімкнувся режим суперпродуктивності». Інтерв’ю з CEO Netpeak Group Артемом Бородатюком

Єлизавета Гогілашвілі 14 годин тому

Штучний інтелект допоможе досліджувати даркнет та збирати борги

Юлія Даниленко 20 годин тому

Робота у 2023 році: 5 відкриттів з дослідження Всесвітнього економічного форуму «Майбутнє роботи 2023»

Андрій Атрощенко 30 травня 2023 15:30