Гендерний розрив: частка жінок в українському ІТ торік зросла до 24,3%

Частка жінок в українському IT-секторі поступово зростає. З 7% на кінець 2011-го кількість IT-фахівчинь збільшилась до 24% у грудні 2023-го. Про це свідчить дослідження DOU. 

Щоб з’ясувати, як змінилася роль жінок в ІТ України протягом десятиліття, DOU проаналізував дані опитування про зарплати з грудня 2011-го по грудень 2023-го.

Як зростала частка жінок в IT з 2011-го по 2023-й 

Айтівиці становлять приблизно чверть працівників сектору. До 2018 року ця частка зростала дуже повільно — на кілька відсоткових пунктів на рік, до 23,9%. Під час пандемії COVID, у 2020-2021 роках, жінок поменшало. Проте два роки повномасштабного вторгнення співвідношення відновилося: від 20,2% у грудні 2021-го до 24,3% у грудні 2023-го.

Підписуйтеся на наші соцмережі

У яких секторах IT працюють жінки

Найчастіше жінки працюють як QA-інженерки (28% всіх жінок) і розробниці (19%). Загалом дві третини жінок працюють за технічними напрямами, третина — за нетехнічними. 

Серед технічних спеціалістів жінок 19%, і це найвищий показник з 2011 року.

Однак серед досвідчених фахівців жінок менше, ніж в ІТ загалом — лише 12% з досвідом роботи понад п’ять років, 7% — понад 10 років. Пояснення просте: жінки почали заходити в ІТ-сферу пізніше за чоловіків.

Проте і серед найдосвідченіших технарів (10+ років роботи) за час повномасштабного вторгнення частка жінок зросла з 9,8% у грудні 2021-го до 12,3% у грудні 2023-го.

Нагадаємо, SPEKA у жовтні 2023 року провела власне дослідження частки жінок в IT-секторі (за кількістю зареєстрованих юросіб та ФОП). Наші дані були дещо оптимістичнішими: 31% жінок проти 69% чоловіків.

Гендерний розрив у зарплатах в IT-секторі 2022 року в Україні становив 29% — звісно, не на користь жінок.