EPAM, SoftServe, GlobalLogic та Luxoft перевезли 3,3 тис. фахівців в інші країни — дослідження
Як змінився склад фахівців у найбільших українських IT-компаніях:
- Найбільша компанія, EPAM, зменшила кількість айтівців на 1255 осіб. Частина спеціалістів виїхали з України, рятуючись від війни, і вирішили залишитися там. Вакансій EPAM в Україні наразі небагато, оскільки потребу в спеціалістах переважно покривають через бенч — внутрішніх фахівців компанії.
- SoftServe втратила 1468 осіб в другій половині 2022 року проти 164 у першій половині. Компанія теж пояснює ці зміни релокацією: майже 2000 спеціалістів SoftServe переїхали за кордон після початку повномасштабного вторгнення. Частина з них повернулась, але багато хто залишається за кордоном і тепер легалізовується в інших локаціях компанії.
- GlobalLogic у першому півріччі зберігала позитивну динаміку, а в другому має мінус 444 людини. Причина така сама: більшість цих спеціалістів перейшла до інших офісів компанії у світі. Згідно з внутрішнім опитуванням GlobalLogic, понад 70% з них планують повернутися в Україну з настанням миру.
- Evoplay наразі зросла на 253 людини і пояснює це розширенням наявних проєктів і відкриттям нових.
-
Luxoft втратила 200 спеціалістів також через легалізацію людей за кордоном. Наразі компанія фокусується на безпеці фахівців, утриманні високого рівня сервісу для клієнтів і залученні нових замовників.
Підписуйтеся на наші соцмережі
![Динаміка зростання у топ-5 українських IT-компаніях. Фото: DOU.](https://images.weserv.nl/?w=715&we=1&n=-1&url=https%3A%2F%2Fnewspeka.fra1.digitaloceanspaces.com%2Fprod%2Fmedia%2F26446%2F1678107872120.jpg%3Fv%3D1678107872)
Оновлено. Як розповіли SPEKA в GlobalLogic, більшість співробітників компанії долучились до GlobalLogic в інших країнах.
«Наразі маємо офіси у 20 країнах світу, де залюбки вітають колег з України. Понад 70% колег, що виїхали, планують повернутись в Україну з настанням миру в нашій державі», — зазначила старший маркетолог GlobalLogic Наталя Вагнер.
Хто з українських IT-компаній наймав нових фахівців у другому півріччі 2022 року?
Лише 14 IT-компаній із 50 найбільших зберегли позитивну динаміку приросту штату в другому півріччі. П'ять компаній збільшилися на понад 100 спеціалістів, серед них GR8 Tech, Genesis, Evoplay, Ajax Systems та ZONE3000.
- Лідер зростання — GR8 Tech («Грейт Тек") — це компанія-наступниця Parimatch Tech. Вона вийшла на ринок у січні 2023-го та успадкувала команду Parimatch. У другому півріччі 2022-го компанія активно наймала в Україні та світі — усього 323 спеціалісти. Також частково фахівці холдингу приєдналися до GR8 Tech, тож загальна кількість людей зросла.
- Genesis продовжує зростати (+282 спеціалісти) завдяки тому, що її екосистема продуктових бізнесів не залежить від зовнішніх замовників — продуктами користуються по всьому світу. Бізнеси зростають, тож компанія продовжує наймати — відкрито більш як 100 вакансій.
-
Ajax Systems, яка минулого півріччя була рекордсменом зростання (+802 спеціалісти), у другій половині минулого року додала 228 фахівців. У компанії розповіли, що продовжують стрімко зростати і станом на початок березня мають понад 120 вакансій.
![Компанії-лідери зростання серед наймання персоналу. Фото: DOU.](https://images.weserv.nl/?w=715&we=1&n=-1&url=https%3A%2F%2Fnewspeka.fra1.digitaloceanspaces.com%2Fprod%2Fmedia%2F26445%2F167810780047.jpg%3Fv%3D1678107800)
Інші 34 компанії із топ-50 мають негативну динаміку зростання за минуле півріччя також через релокацію штату. Загальна кількість спеціалістів в українському топ-50 скоротилась на 5,3%, або 5200 фахівців, за півріччя.
Раніше SPEKA повідомляла, що став відомий рейтинг найбільших за кількістю персоналу українських IT-компаній. Враховували айтівців, які перебувають в Україні, або перебувають за кордоном, але сплачують податки до українського бюджету.