Гроші за "гарні очі" — експеримент творця ChatGPT із безумовним доходом
Чисельні експерти попереджають, що розвиток штучного інтелекту спричинить значні зміни на ринку праці, зокрема багато фахівців можуть втратити основні джерела доходу. Однією з можливих відповідей на цю проблему є концепція безумовного базового доходу (ББД), який держава надаватиме громадянам, щоб підтримати їх під час пошуку нової роботи або перекваліфікації.

У різних країнах періодично проводяться експерименти, які досліджують вплив ББД на соціальні процеси. Одним із таких експериментів став проєкт, ініційований Семом Альтманом у той час, коли він лише починав працювати над створенням ChatGPT. Аналітичний звіт за підсумками цього експерименту було оприлюднено наприкінці 2024 року, пише The Page. Ми зібрали найцікавіші висновки з цього звіту.
Довідка
Безумовний базовий дохід (гарантований основний дохід, ресурсний дохід та ін.) – соціальна концепція, що передбачає регулярну виплату певної суми кожному члену певної спільноти з боку держави. Виплати здійснюються незалежно від рівня доходу та не обумовлені виконанням будь-якої роботи.
Прихильники концепції ББД вважають, що він здатний забезпечити гідний рівень життя, звільнити час для творчості та освіти, подолати наслідки масової втрати робочих місць через розвиток технологій та стати альтернативою системі державного соціального забезпечення. Противники сумніваються у досягненні цих цілей за допомогою впровадження ББД та говорять про ризики для економіки і суспільства, пов'язані з такими виплатами.
Експеримент Сема Альтмана
Протягом трьох років 1000 американців із доходом нижче середнього щомісяця отримували по $1000 від дослідницької компанії. Контрольна група, що складалася з 2000 осіб, отримувала лише символічні виплати у розмірі $50. Для основної групи ці виплати збільшували середній сімейний дохід приблизно на 40%. У середньому в кожному домогосподарстві було троє осіб.
Дослідники прагнули зрозуміти, як постійні та стабільні грошові виплати, надані без жодних умов, впливають на поведінку людей.
Підписуйтеся на наші соцмережі
Хто проводив експеримент і чому
Експеримент організувала дослідницька компанія OpenResearch, заснована Семом Альтманом, засновником і генеральним директором OpenAI, творцем ChatGPT. Альтман, який нині входить до ради директорів OpenResearch, разом із OpenAI інвестував у проєкт $24 млн. Фінансування трирічного експерименту здійснювалося також за рахунок приватних пожертв і грантів Національного інституту охорони здоров'я (NIH) та Національного наукового фонду (NSF) США.

Ідея ББД зацікавила Альтмана ще у 2016 році, через кілька місяців після створення OpenAI. Він неодноразово наголошував на важливості безумовних виплат, оскільки, на його думку, технологічний прогрес призводитиме до зникнення багатьох робочих місць.
«Програмне забезпечення, здатне думати й навчатися, виконуватиме дедалі більше роботи, яку зараз виконують люди. Якщо державна політика не адаптується, більшість людей опиняться у гіршій ситуації, ніж зараз», – писав Альтман у 2021 році. Він пропонував створити систему оподаткування активів для справедливого розподілу майбутнього багатства через рівні та безумовні виплати, які отримували б усі громадяни старше 18 років.
Особливості експерименту
Дослідження, організоване OpenResearch, стало одним із наймасштабніших і найдовших серед понад 100 подібних проєктів із безумовними виплатами у США. Інтерес до цієї теми зріс під час пандемії, коли роздача державних грошей населенню стала частиною антикризових заходів.
Результати експерименту з безумовним базовим доходом
Противники ідеї безумовного базового доходу (ББД) часто стверджують, що такі виплати лише марнують кошти платників податків і призводять до того, що їхні отримувачі припиняють працювати.
Однак експеримент OpenResearch спростував ці побоювання. Більшість учасників не залишили роботу, хоча й почали гнучкіше використовувати свій час. Вони стали краще планувати та досягати поставлених цілей, частіше складали бюджети, здобували нові знання, більше допомагали рідним фінансово, зменшили вживання знеболювальних та алкоголю. Також зросла їхня зацікавленість у відкритті власного бізнесу.
Зміни у зайнятості та витратах
Учасники дійсно працювали трохи менше, однак звільнений час використовували для дозвілля, яке є одним із показників суспільного добробуту. Їхні витрати збільшилися на їжу, одяг, товари для дому, оплату житла, транспорту та медичних послуг.
На початку експерименту працевлаштованими були 58% отримувачів виплат і 59% учасників контрольної групи. До його завершення ці показники зросли до 72% і 74% відповідно.
За три роки отримувачі виплат працювали в середньому на 1,3–1,4 години менше на тиждень (4–5% скорочення), ніж контрольна група. Зміни в робочому часі залежали від категорії учасників:
- Батьки-одинаки працювали на 2,8 години менше на тиждень.
- Найбільш забезпечені учасники скоротили робочий час на 3,7 години.
- Люди з низьким і середнім доходом збільшили робочий час на 2,1 та 2,8 години відповідно.
Крім того, одержувачі виплат на 10% частіше шукали нову роботу та приділяли більше часу її вибору.
Вплив на здоров'я
Суттєвого покращення фізичного здоров’я зафіксовано не було. Учасники експерименту на початку мали нижчий рівень стресу, однак цей ефект тривав лише рік. Вони частіше користувалися медичними послугами, зокрема стаціонарами, амбулаторним лікуванням та стоматологією, але значущих змін у клінічних показниках здоров’я за підсумками експерименту не виявлено.
Зміни у вживанні алкоголю
Отримувачі ББД почали вживати алкоголь частіше, ніж учасники контрольної групи, однак у менших кількостях. Вони рідше повідомляли про випадки «проблемного вживання», коли алкоголь заважав виконанню робочих обов’язків.